Drie Interessante feiten over Hospitalists

Er zijn tal van carrièremogelijkheden je kan nemen als een arts-kunt u uw eigen prive-praktijk vast te stellen, kunt u verblijf in de academische wereld en word een professor, of u kunt direct gaan waar alle actie is en word een hospitalist . Op dit moment zijn er meer en meer artsen overschakelen naar hospitalist banen als gevolg van de vele voordelen die verbonden zijn met deze carrière keuze. Als u nog na te denken over deze keuze, misschien je gaat blij te zijn om te weten dat je als hospitalist is zeer de voordelige, vooral als je het soort die wil om verder te studeren en het verbeteren van uw kennis en vaardigheden. Laten we een kijkje nemen op drie interessante feiten over het feit dat een hospitalist.

Hospitalists hebben een veel evenwichtiger schema
Terwijl het juist dat wezen een eigen huisarts nuttig zou kunnen zijn, op het einde, je gaat nog steeds op de wenken te bedienen van uw patiënten. In tegenstelling hospitalist banen bieden u veel veel meer gestructureerde werkroosters, waardoor je kunt plannen, zowel voor uw persoonlijke en loopbaanontwikkeling te maken. Als hospitalist, zal al uw patiënten komen uit het ziekenhuis en als je het einde van uw verschuiving, zult u nodig zijn om dienst te verrichten buiten het ziekenhuis. Op hetzelfde moment, met het blok-scheduling systeem, kunt u van tevoren plannen en daadwerkelijk te bereiken evenwicht tussen huis en werk. Afhankelijk van uw hospitalist groep, kunt u ook recht op een vaste jaarlijkse bladeren om u in staat om op te laden en weer energie.

Hospitalists genieten ongelooflijk en vergoedingen
Vanwege de groeiende vraag naar hospitalists plus het zorgen voor concurrentie te landen de meeste artsen op zoek hospitalist banen in de VS, zijn veel bedrijven nu leveren heel aantrekkelijk job-compensatie pakketten om artsen te overtuigen om over te schakelen naar deze carrière pad. Bijvoorbeeld, hospitalist groepen bieden gratis mobiele telefoons, laptops, lidmaatschap van country clubs, en zo verder. Als onderdeel van de fundamentele taak beloningspakketten, ze bieden ook hoge salarissen, woonplaats leningen met lage rente, de kans om te betalen uit uw leningen voor studenten, uitgebreide ziektekostenverzekering, VISA en immigratie verwerking van vergoedingen voor buitenlanders, verhuiskosten, en ga zo maar door. De voordelen niet alleen stoppen; naar de beste artsen te verleiden, ziekenhuizen zijn ook bereid om te gooien in gratis consultatie diensten voor dingen, zoals financiële planning, real estate planning, en de bescherming van activa.

Hospitalists hebben veel meer mogelijkheden om te leren en te stimuleren hun capaciteiten
Andere artsen liever met een eigen praktijk precies waar ze in staat bent om te werken aan hun eigen en worden blootgesteld aan minder patiënten en gevallen. Toch kan dit betekenen dat je heel eenzaam praktijk en won &' kan hebben; t te kunnen profiteren van het hebben continu gesprekken met collega-experts op een regelmatige basis. Het is mogelijk om ook het risico zijn stagnerende in je specialisatie, met een kleine ruimte voor verbetering en ontwikkeling. In tegenstelling hospitalist banen kunt u uw theoretische vaardigheden buigen door zich ondergedompeld in de feitelijke praktijk in dag uit-zij met vaste werkroosters. Op deze manier is het mogelijk om verder te studeren en het verbeteren van je vaardigheden in het belang van uw patiënten en natuurlijk, je professionele ontwikkeling
.