Hoe doe je netwerk?

Hoewel dit klinkt misschien als een vreemde vraag, het is er een die ik vaak gevraagd. Aangezien we allemaal op zoek naar mogelijkheden voor meer succes, misschien netwerken een vaardigheid die we zouden willen leren. In deze post, ik &'; ll een kijkje bij enkele van de redenen voor ons onvermogen nemen om te verbinden met anderen en hoe we zouden in staat zijn om ze te overwinnen

It &';. Is niet moeilijk te begrijpen waarom het &'; s belangrijk in staat zijn om te netwerken. Een snelle blik op de baan situatie maart toont aan dat we ongeveer 30.000 banen minder dan wat we nodig hebben om bij te blijven met onze groeiende Amerikaanse bevolking. Op dit moment is de overheid houdt deze getallen met tijdelijke telling banen. Zodra dat &'; s over, de concurrentie zal echt felle (; t al als het isn &') te krijgen. In dit tempo, kan je verwachten dat het 5-8 jaar in te halen. Dat zou ons veel tijd om te netwerken vaardigheden te leren geven

Zodra deze mogelijkheden beginnen opdagen, wij &';. Ll nodig hebt om verbinding te maken met mensen die op de binnenkant van bedrijven om een ​​baan te krijgen, want dat &'; s hoe de meeste banen zijn gevuld. Yep, it &'; s een klein ding genaamd verwijzingen. It &'; sa troef die je kunt winnen het spel. Natuurlijk, ze zijn niet zo makkelijk te krijgen. Je hebt om te netwerken met anderen, leren kennen en hen te overtuigen om u te helpen. Hier zijn een paar redenen waarom dit moeilijk voor u misschien wel

Academia doesn &';. T onderwijzen

Het college jaren waren leuk en leert ons veel vaardigheden die we kunnen gebruiken voor het verbeteren van onze carrière. Als ingenieur, leerde ik meer dan ik wilde weten over fysica, chemie, materiaalkunde en elektronica. Het enige wat we nooit in die 6 jaar (bachelors en masters) besproken werd hoe je een zaal vol mensen werken. Als ik was op zoek naar een goede technische baan die didn &'; t vereisen me om te communiceren met mensen, ik was setup voor succes.

Helaas, kreeg ik een baan in een bedrijf dat vol mensen was. Om het nog erger te maken, zij stoorden &'; t spreken de technische taal. Zodra ik begon de interactie met mijn collega's van de kwaliteit, HR, management, contracten, productie en ga zo maar door, realiseerde ik me dat als ik had geen intenties van slagen, moest ik leren om mensen te lezen en te spreken op een manier die ze kunnen begrijpen. Anders, liep ik het risico van het creëren van mijn eigen communicatie barrières, die mij gemakkelijk kunnen verblinden van kansen.

We don &'; t maken pogingen om het te oefenen

Netwerken is niet alleen een vaardigheid, it &'; s een kunst. Zeker, er zijn een aantal fundamentele aspecten van communiceren met mensen die je beter zal maken, maar het vergt oefening om jezelf te groot te maken. Hoeveel gebeurtenissen heb je elk jaar bij te wonen? De meesten van ons don &'; t druk op de ontwikkeling van onze vaardigheden door het registreren voor sociale of zakelijke conferenties. Deze zijn perfect locaties voor de oprichting van verbindingen in andere bedrijven, sectoren en geografische locaties.

Misschien vermijden we deze dingen omdat we het gevoel van plaats. Het beweegt ons weg van onze comfort zone. Maar dit is vaak precies wat bedrijven zijn op zoek naar. Ze willen iemand die kan lopen in een vreemde situatie, met weinig informatie, en de overname van het. Iedereen kan volgen, maar weinigen kunnen leiden. Zo leerde ik als ingenieur, uw dagelijkse werk doesn &'; t bieden een geheel van kansen om uw netwerk te verbeteren. I don &'; t betekenen dat u don &'; t vriendschappen met uw collega's te ontwikkelen. Dat &'; s niet de situatie waarin je kunt uitblinken. Uw kansen komen uit het succesvol opbouwen werken relaties met de mensen die u don &'; t weet, zoals leveranciers, klanten, potentiële klanten, leveranciers en aannemers.

We don &'; t begrijpen de waarde

I &'; ll moet het toegeven, maar het kostte me heel wat jaren aan de werkelijke waarde van netwerken te beoordelen. I &'; het niet over de gesprekken rond de waterkoeler. I &'; het over het stappen in een kamer waar ik niet &'; t weet dat een enkele ziel in de kamer. Echter, toen ik wegging, had ik visitekaartjes van tal van mensen, die ik gevolgd door en zijn nog steeds in contact met vandaag.

Het was niet &'; t dus in eerste instantie eenvoudig. Ik zou het auditorium te voeren, maar om mezelf te blijven. Ik wist &'; t communiceren veel, behalve voor deze ene keer toen ik op een evenement ik eigenlijk iemand anders die in het publiek was wist. Hij was een oude collega en een groot netwerker. Ik dacht dat hij het leuk zou zijn met mij, omdat hij wist dat ik uit mijn element. Maar hij liet me rond en stelde me voor aan een aantal mensen. Het zette me op mijn gemak. Vanaf dat moment realiseerde ik me dat de mensen in de kamer waren. Weet je, mensen zoals u en mij. Ze denken dat de dezelfde dingen, voelen dezelfde dingen en zelfs proberen dezelfde dingen.

Elke nieuwe contact brengt me in een nieuwe weg, waarvoor de meeste van hen leiden tot een nieuwe contactpersoon. Dit is het uitbreiden van uw netwerk. It &'; s een eenvoudig concept. Je loopt naar iemand die je don &'; t weet en stel jezelf. Je een paar vragen stellen over hen te weten te komen wie ze zijn, wat hen interesseert en wat dingen die je gemeen hebben. Als je merkt dat veel overeenkomsten met uw nieuwe contacten zorg ervoor dat de follow-up met hen later aan uw schema en de lijst van activiteiten (in het geval ze geïnteresseerd zijn in een van hen) te delen. Als je hulp nodig hebt, ze vragen om het en je hen aanmoedigen om hetzelfde te doen. De relatie is voor beide partijen voordelig.

Klinkt simpel toch? Nou, het is. Het doesn &'; t nemen veel meer dan wat ik net gedefinieerd in het vorige hoofdstuk. Meestal de belemmeringen voor de netwerken die in de weg en houden u van een verbinding met anderen zijn in je hoofd. Je bent je grootste obstakel. Hoe doe je dat te overwinnen? Houd om jezelf buiten je comfort zone. Uiteindelijk, het isn &'; t ongemakkelijk. Op dit punt, it &'; s een hele nieuwe wereld. Uw ogen zullen worden geopend en u &'; ll afvragen waarom we bang zijn voor wat we don &'; t weet

Nieuwe wegen zal leiden u naar nieuwe avonturen.. Dit is wat we over praten als we zeggen dat we op zoek zijn naar nieuwe mogelijkheden. Kennisgeving wel dat de kansen don &'; t kom gewoon rechtstreeks aan u. U eigenlijk om mensen te ontmoeten om deze nieuwe wegen te vinden. Dan moet je het pad lopen en in staat zijn om de kansen te herkennen. Ten slotte moet je handelen. It &'; s niet hard werken. Besteding van vier of meer jaar oplossen van veel problemen om nieuwe vaardigheden te leren is hard werken
.