Social Media V & A

Hoe te huren Out Your Social Media

Busy ondernemers vinden het vaak dat het zo &'; s niet altijd het beste om alles zelf te doen. Het omarmen van een nieuwe sociale media programma kan onnodige eisen aan een bedrijf dat hasn &' zetten; t dacht vooruit over hoe de verhoging van de workflow te beheren. Hier zijn een aantal veelgestelde vragen en antwoorden rond wanneer en hoe om te verhuren van sociale media werken.

Wanneer is het tijd om iemand in te huren om je sociale media te beheren?

Als een bedrijf realiseert sociale media is een belangrijk onderdeel van de marketing strategie, de tijd om iemand te beheren is eigenlijk wanneer het moet worden beheerd huren. Wat dat betekent is, kan het vanaf de eerste dag, als eigenaar van een bedrijf weet dat hij of zij heeft al een vol bord en mist het belang of de wens om sociale media rechtstreeks te doen. Of het kan verder op de weg zodra de eigenaar heeft er een goed begrip van het medium en hoe het is bezig met hun publiek.

Als iemand vinden dat sociale media neemt tot veel tijd en afleidend uit meer belangrijke prioriteiten, dat is een zeker teken is het tijd om iemand anders over te nemen te vinden. Ook als een bedrijf doet de sociale media, maar niet ondervindt verloving of positieve resultaten, dat is ook een teken dat sommige aanvullende expertise wordt opgeroepen.

Wat zijn de kwaliteiten om te zoeken naar?

Merken zijn te communiceren met hun publiek op verschillende manieren sinds altijd, dus bij het zoeken naar een social media manager /strateeg, op zoek naar dezelfde kwaliteiten die je &'; D wil in elke andere mogelijke brand ambassador. Zij hebben behoefte knap, vriendelijk, extravert, warm te zijn en het &'; s het erg belangrijk dat ze willen de mensen, omdat de sociale media is een mensgerichte proces. Zij hebben behoefte aan gezond verstand om te weten wanneer te nemen of uit te schakelen, en hoe om te sturen of direct online conversaties. Ze moeten ook vaardigheid in de huidige top sociale media platformen zoals Twitter, Facebook, LinkedIn, Pinterest, etc. Omdat deze platforms voortdurend veranderen en nieuwe worden dagelijks vastgesteld, zij een niveau van comfort met de technologie en de mogelijkheid om proactief te voeden nodig zich op best practices.

Het vermogen om meetbare resultaten laten zien is ook iets wat ik &'; D letten bij het inhuren van een externe persoon of onderneming. Wat hebben hun meest succesvolle marketing programma's geweest en wat statistieken kan ze laten zien dat hun vermogen om volgelingen te krijgen, verhogen verloving, of bouwen van een merk &' demonstreren; s persoonlijkheid? Tot slot, want het is belangrijk voor een merk om een ​​consistente stem in de markt hebben, I &'; D zoeken een persoon die van plan is om in de lijn van het werk ook in de toekomst. Je niet zou ' van &; t wilt iemand die uw merk vangt en verbindt echt goed met mensen alleen maar om hen te hebben plotseling te verlaten en je moet beginnen

Welke soorten sociale media beveelt u aan.?

Een van de leuke dingen over social media is dat er een aanvraag voor bijna alles wat je wilt doen online. Je hoeft alleen maar om het uit te zoeken en het eens te proberen. Ook zijn er een ongelooflijke hoeveelheid artikelen geschreven door super slimme mensen die helpen bij het evalueren en ziften door de verschillende toepassingen, het begeleiden van gebruikers naar degenen die de functies die ze liever hebben. Het beste van alles, veel, zo niet de meeste van deze dingen zijn gratis. Dus ik &'; d advies, als iemand worstelt met een bepaalde taak, doe een Google zoeken en te zien hoe anderen het proces als eerste stap hebben gestroomlijnd.

Op dit moment is de gedachte is dat je don &'; t wil je berichten automatiseren te veel, omdat het kan lijken robot en valse, waar mensen uit kunnen zetten. Toch vind ik SocialOomph.com als een site om input wat inspirerende tweets en dergelijke, zodat u kunt ervoor zorgen dat u verse inhoud. Gewoon don &'; t laat het zijn de enige dingen die je ooit delen

Andere leuke tools die ik regelmatig gebruik behoren Twitpic.com voor het delen van foto's met de mogelijkheid om populariteit te meten, omdat het laat zien hoe vele meningen, Tweetdeck (een eenvoudig. manier om favoriete mensen en klanten te houden), ping.fm om een ​​deel van je social media accounts te sluiten op tijd re-posting te redden, justunfollow.com om je te laten vrijgeven volgelingen die niet langer relevant zijn op Twitter, TwitterCounter.com op te sporen uw volgeling trends en tijdige, die eigenlijk maakt gebruik van een speciaal proces om uw inhoud te plaatsen op de tijden zal bereiken de meeste mensen, dat is pretty cool.

Een vreselijk over het hoofd gezien tool is het invoeren van uw bedrijf op Twitter elke map die u online kunt vinden. Mensen denken nooit om dit te doen, maar deze mappen zijn zeer geschikt voor het bereiken van degenen die actief op zoek zijn naar de aard van de informatie die u zetten die er zijn.

Wanneer is het beste om een ​​extern bedrijf omgaan ?

Een onderneming is waarschijnlijk te willen werken met een bedrijf als ze &'; re helemaal zeker social media is een cruciaal onderdeel van hun marketingstrategie en /of ze hebben een specifiek doel in het achterhoofd, zoals ze hebben behoefte aan een campagne om een ​​nieuw product of dienst te lanceren, of willen ze een muffe merk nieuw leven inblazen.

Als er iets bijzonders en meetbare ze willen doen, is het zinvoller om de begroting voor het en brengen in een aantal experts, omdat het bedrijf een duidelijke en meetbare resultaat zal ervaren. Als een bedrijf doesn &'; t nog geen specifieke doelstellingen met sociale media, ze don &'; t begrijpt sociale media of zij aren &'; t volledig op zijn nut verkocht, zijn ze waarschijnlijk te voelen ontevreden, ongeacht de prestaties van de externe groep. Net als bij de plastische chirurgie, met realistische verwachtingen vooraf leidt tot een gelukkiger patiënt aan het eind
.