5 Online Challenges die u moet Adres In 2013

Wilt u dat in 2013 uw aanwezigheid in social media netwerken en is veel effectiever dan het tot nu toe is geweest? Ben je van mening dat in 2013 sociale netwerken kan een belangrijk onderdeel van uw bedrijf te worden?

Het is tijd om betekenis te geven zodra uw online aanwezigheid en participatie. Als je het goed doet, kan je nog steeds de eerste in uw sector te profiteren van de voordelen die je op een andere manier kan brengen van werken en niet erg moeilijk uit te voeren.

Hier zijn een aantal uitdagingen die u in staat te stellen veel hoger zijn dan de doelen die je marques in 2013.

1. Optimaliseert uw tijd
Het is een van de moeilijkste uitdagingen, omdat we niet altijd tijd hebben. De volgende ideeën zullen u helpen deze uitdaging te overwinnen:
• Change methodologie. Als je in sociale netwerken en doen het goed het kost je een keer dat je gaf nu aan andere zaken. Wees niet bang om uw werkmethode te veranderen voor een efficiëntere manier van werken. Wijd tijd voordat een reeks taken en wijden nu aan anderen

•. Plan uw taken. Soms verandering is niet eenvoudig. U moet de nieuwe taken die het houden van die dagelijkse taken die nog moeten doen, zodat je tijd is meer goud dan ooit te combineren. Nee je hoeft niet uw agenda op het hoofd. Een efficiënte manier om dit probleem aan te pakken is om een ​​eenvoudige agenda om u te helpen plannen te hebben. Dat zal u helpen niet te blussen van branden de hele dag. In dit bericht vindt u enkele tips om uw dagelijkse schema te optimaliseren

•. Group uw taken. Het is waar dat veel van het werk dat in het netwerk moeten worden uitgevoerd is multitasking, maar dat betekent niet dat je moet gek. Groep uw taken om uw tijd

•. Met de juiste tools. De zoektocht naar de tools die uw behoeften zal enige tijd duren, maar het is belangrijk dat uw behoeften goed zal gaan regeren of snel ontdekken welke tools u gebruikt. Om te beginnen zeker in deze lijst van 100 gereedschappen vinden meer dan één

•. Ken uw doelgroep. Waarschijnlijk uw klanten in sociale netwerken ze zich anders gedragen dan ze van aangezicht tot aangezicht. Neem de tijd om wat belangrijk is om te weten is.

2. Volgt een strategie verhuur No strategie gaat ver. Het is heel belangrijk om te weten waar je naartoe gaat en waarom om sociale media te gebruiken in uw bedrijf. En als je eenmaal hebt het duidelijk persistent

•. In wat kan helpen bij sociale netwerken. Dit is een van de belangrijkste vragen om u te vragen. Als je loopt in sociale netwerken, want iedereen is bezorgd over u en uw fans concurrentie tegen te gaan zeker kan je niet helpen uw bedrijf en je hebt het gevoel dat je je tijd verdoet zodat je beter niet gaan. Denk na over hoe je kunt helpen. Begrijpen hoe ze werken en hoe te laten passen bij uw bedrijf

•. Betrokken. Wat te 'outsourcen' van de sociale netwerken bureau en vergeet leven enkele resultaten op zeer lange termijn zou kunnen geven. Maak jezelf niets wijs. Het beste is om jezelf te betrekken omdat de gebruikers wilt uw bedrijf wat uitdagingen doet uw branche en wat is uw voorstel te leren kennen. En het moet u die spreken en u bereikt ook andere werknemers te betrekken, want als de gebruiker gaat naar uw potentiële bedrijf zal worden behandeld door hen. Werken die problemen van de klant voordat ze ontstaan ​​uw bedrijf zal je belonen

•. Get opgeleid. Trouw aan betrekken moet u weten hoe de sociale netwerken. Train jezelf om te weten hoe ze werken hoe ze communiceren met gebruikers, dan kunt u vragen om sociale netwerken en hoe u uw doelen te plannen. Zonder sociale training netwerken is het waarschijnlijk dat u een juiste strategie niet kunt instellen. Formulier om mensen binnen het bedrijf en met name managers, die de neiging hebben om te geloven dat gaat niet met hen, en dat is een grote fout base) aan degenen die sociale netwerken zal uitvoeren en gebruik ze als onderdeel van hun taken. Een manier om de tijd te optimaliseren is door het inhuren van een trainer in bedrijf of seeks maat cursussen. Hier is een gids voor het kiezen van een goed verloop van de sociale netwerken zoals nodig

•. Lijn doelstellingen. Lijn uw zakelijke doelstellingen met je social media doelen. Wat voor soort bedrijf bent u? Wat is het profiel van de volgelingen je geïnteresseerd? Hoe zijn uw klanten? Kun je ze vinden in sociale netwerken

•? Goed Analyseer uw doelgroep. Om te weten uw doelgroep moet worden geanalyseerd. Deze manier kunt u helpen vooraf weten wat uw wensen

•. Voegt waarde. Richten zich altijd op de waarde die u aan uw gebruikers. Niet plaatsen voor het posten. Als je weet hoe ze zijn en wat ze kunnen u interesseren.

3. Implementeren uw online aanwezigheid
Niet genoeg ruimte. Moet weten te zijn. En te doen moet je de uitvoering van een aantal van uw ruimtes online

•. Verhoogt een SEO-strategie. Wat zijn de trefwoorden die het best bij uw bedrijf te definiëren? Denk aan het algoritme van Google en andere zoekmachines en zorg ervoor dat uw website heeft de zoekwoorden die verband houden met uw bedrijf. Werk je inhoud (blog en andere ruimtes) overweegt deze zoekwoorden

•. Web design. Het is over het hebben van een spectaculair beeld, maar het verbeteren van de structuur en de bruikbaarheid van uw website dat wanneer een gebruiker invoert uw site kan gemakkelijk vinden wat u zoekt. Als u denkt dat als een bedrijf fungeert als een bedrijf. Laat uw klanten uitleg van uw diensten binnen een half uur praten met hen? Waarom u uw producten of diensten te verbergen na zoveel klikken of vermaken met spectaculaire glijbanen van het zien van het product? Deze video zal u levendig begrijpen waarom het belangrijk is om te weten hoe uw klanten u te vinden

•. Gebruik de juiste toon. Is dat niet in een gesprek tussen vrienden zou niet met een formele toon praten? En niet het ook een sectored conferentie emperies onzorgvuldig taal? Als je praat met je publiek in sociale netwerken, met behulp van de toon die verwachten dat je om te gebruiken in elke ruimte. Geen praat als Facebook dan Twitter of LinkedIn, noch in een blog is dezelfde toon. Hij is zeer attent op de wegen taal.

Conclusie
2013 is een goed moment om te beginnen of te verbeteren. Als we blijven doen dezelfde dingen nooit uit van een crisis of we kunnen aanpassen aan het nieuwe systeem wordt gecreëerd. Social media bieden een unieke kans om de manier waarop wij zaken doen veranderen. Bedrijven moeten meer sociale krijgen; naar het oordeel van ons allen in verschillende organisaties hebben een soortelijk gewicht. Change piramidale structuren en echt beginnen te werken op het netwerk allemaal op hetzelfde niveau, maar met het oog
.