De Law of Attraction - Getting Van Judgemental tot opmerken

Als je dieper in de wet van de aantrekkingskracht en de processen die je moet nemen om de universele wet van het heelal samen met u en niet tegen u, een van de hebben belangrijkste dingen die je zult ontdekken is je eigen sociale conditionering kan en werkt tegen u bij elke stap van de weg.

Waarom moet ik zeggen dat ik hier u vragen? Denk maar aan de sociale conditionering die op jou is geplaatst als een kind, door de tieners en in de vroege dagen als een volwassene. Typische dingen I &'; het over zou zijn voor een jongen, maar hebben net zo hun eigen voorwaarden voor meisjes. Dingen als: groeien groot en sterk, don &'; t huilen, en don &'; t laat je emoties, wat ben je een man of een watje. Jullie hebben allemaal gehoord hen en voor een deel, als je een ouder, die ze op verschillende momenten op uw kinderen. We hebben de neiging om vrij te denken voor de sociale en onze gemeenschap verwachtingen te onderdrukken.

Wat deze conditionering heeft ons gedaan is ons erg veroordelend. We gaan door deze processen met name binnen de westerse samenleving op onze kosten. Onze veroordelend karakter is de broedplaatsen voor zo veel van het kwaad in onze samenleving van vandaag, zoals racisme, weg woede en pesten om maar een paar te noemen. We trainen mensen niet te zijn als een in een gemeenschap, maar van een self-niveau. De oude “ wat en' s in het voor mij houding &" ;. De wereld is me een levende mentaliteit die onze jeugd doordringt vandaag als ze leven in de “ Want It &"; maatschappij. Een gebrek maatschappij gebouwd van de babyboomers, die waren een “ Laten we het hebben &"; maatschappij waar 20% van de bevolking verbruikt 86% van de wereld middelen.

Onze opleiding is ontworpen in de afgelopen decennia aan ons veroordelend te maken. We hebben geleerd om de problemen etc zien, de risico's en om een ​​besluit over te maken in een snel tempo. Voor de vroege mens was om te reageren in de tijd om zichzelf te redden van te worden opgegeten. Naarmate de tijd vorderde in de industriële revolutie, het was om levensbedreigende problemen en letsel te voorkomen en in onze huidige westerse samenleving is het een belangrijk onderdeel van de besluiten die in de deal te betrekken in de industrie. We moeten snel reageren of missen.

Alles wordt gedaan in een zeer snel tempo. Als gevolg van de geest gericht op wat zij van mening is de belangrijkste punten, zoals het schuifelt door de enorme hoeveelheid informatie wordt gepresenteerd? Onderzoek naar onze besluitvormingsprocessen toont duidelijk aan dat we allemaal met verschillende snelheden met verschillende reacties te bedienen. Deze reacties zijn duidelijk gerelateerd aan het leren /scholing kregen we, wat de blootstelling we naar de situatie van vóór of soortgelijke gerelateerde kwestie en uiteindelijk hoeveel risico we bereid zijn te nemen gewoonlijk ons ​​&" hebben gehad; risicoaversie niveau &" ;. Zoals onze oordelen, zoals we eerder hebben gezegd, zijn gebouwd op het vermijden van risico of schade of letsel aan onszelf

Dus waar komt “. Opmerken &"; komen in de situatie en wat is het effect op de wet van de aantrekkingskracht en de reacties die we krijgen van deelname aan deze universele wetten. De sleutel is om te kijken naar wat onze besluitvorming doet. Sleutel van de punten is het feit dat onze besluitvorming daalt informatie. Onze vijf zintuigen werken overuren, de hele dag uitselecteren van alles wat ons omringt, tijdens het opslaan van een deel van de informatie voor mogelijk toekomstig gebruik. We screenen wat er wordt aan ons. We dalen van onze directe korte termijn geheugen wat wij als niet belangrijk te scannen. We worden selectief belang van problemen. Gebaseerde niet in grootste deel van de feitelijke waarheid, maar gebaseerd, zoals we al eerder, op ons leren, onze voorafgaande betrokkenheid en belangrijker onze risiconiveaus.

Je ziet het elke dag in de introverte en extraverte van onze wereld . Extraverte werken aan minimale informatie beslissingen te nemen op de vlucht nooit meer terug te kijken, terwijl introverte mensen op zoek naar de fijne details, op zoek naar de zwakke punten in de beslissing wordt gemaakt niet alleen de sterke punten van de extraverte neiging te lopen. Introverten niet vliegen door de zetel van zijn broek, op buikgevoel of extraverte “ we kunnen het repareren als we &"; attitude. Dat &'; s waarom in het bedrijfsleven u beide typen nodig binnen de organisatie, waarbij geen van beide partijen heeft de controle over het totale besluitvormingsproces.

De belangrijkste situatie voor de toonaangevende managers is om deze twee soorten evenwicht op het nodig is voor de specifieke details van zijn industrie niveaus. Het belangrijkste probleem waarmee zij worden geconfronteerd is het feit dat men de neiging om die mensen die we voelen zich het meest op hun gemak met huren en dit is meestal degenen met je houding. Hoe vaak heb je hier beide kanten beschuldigen elkaar om anderen over deze of gene beslissing die werd gemaakt of niet gemaakt. Zo en zo niet zou &'; t luisteren naar de problemen die ik gewezen of zo en zo duurde lang om een ​​beslissing te nemen, zodat we de deal gemist. Opnieuw worden we Judgemental en niet opmerken.

opmerken is een zeer belangrijke proces en een proces dat we moeten allemaal ter harte nemen als we de voortgang van de Law of Attraction, in de manifestatie van onze wensen en sleutel begeert. We moeten vertragen het besluitvormingsproces. Stoppen met het maken van de beslissingen die we normaliter via sociale conditionering en om daadwerkelijk te pauzeren en te ziften door alle informatie die wordt gepresenteerd. Uit deze informatie bekijken we wat we gemist zien vaak te wijten aan het screenen van onze hersenen te leggen en in het geval van de wet van de aantrekkingskracht van de eenvoudige richting of maatregelen moeten worden genomen, als we dat wat we manifesteren komen tot bloei te hebben.

Onze screening (merken) nodig heeft om uit te breiden naar andere in het proces op te nemen. We moeten bouwen van de introverte en extraverte types en hun processen toe te passen als nodig is in de uiteindelijke besluitvorming. Er is een term genaamd “ Groep Think &"; die veroorzaakt menig bedrijf problemen stoten en eenvoudig gebeurt als elke men de ene kant zonder echte evaluatie van de alternatieven. We willen allemaal te behagen, één met de groep en de een om te spreken niet. Sommige bedrijven zijn zo bewust van de groep denken, dat zij op belangrijke vergadering een &ldquo te benoemen; dissenter &"; bij draaiing, die negatief proces besproken worden. Hun rol is om erop te wijzen teller kwesties, alternatieve overwegingen, mogelijke problemen binnen de tijd lijnen etc. Waarom moet ik dit hier je vragen? Het zo zien we de dingen die we willen het scherm uit en dan vallen ze om specifieke redenen niet alleen op de screening, leren en kennis van het terrein.

We hebben bewust van de wereld om ons heen te worden. De echte wereld, niet datgene wat ons brein sociaal bereid zijn te accepteren, niet de wereld die onze vijf zintuigen en zelfs onze zesde zintuig zijn geconditioneerd om, als de norm. We moeten zoeken naar het alternatief. In relaties moeten we gewoon kijken mensen die we behandelen en proberen en zien de dingen van hun kant voor een verandering. Proberen en zien hun perspectief en de informatie die ze baseren hun besluit op te merken. Wie weet, kunnen ze net hebben gezien wat we uitgefilterd of gemist hebben wat we gefilterd. Let niet oordelen niet te maken, wijzen uw uitzicht, maar vraag om hen in ruil daarvoor zo zie je wat ze zag.

De wet van aantrekking en manifestatie is alles over opmerken. Merkt precies wat het is dat we willen, merken de details die moeten in onze visualisaties te worden gepresenteerd als we proberen onze manifestaties te trekken. Opmerken van de kleine stappen die we moeten nemen om de manifestatie geworden van de werkelijkheid die we zoeken. Oordeel heeft ook een rol te spelen en het zal altijd zo blijven, maar in de huidige &';. Maatschappij opmerken is de belangrijkste vaardigheid die we nodig hebben om te ontwikkelen ten koste van ons oordeel

Onze oordeel en zintuiglijke screening zal altijd hier zijn en het moet anders zouden we gek. Onze bewuste geest kan de vloed aan informatie onze vijf zintuigen te verwerken voortdurend van minuut tot minuut niet te nemen en nog steeds de mogelijkheid om standalone oordelen. Dat is de reden waarom het heelal gaf ons drie segmenten van de geest om deze informatie-overload beheersen.

Dus als je je begrip van het leven onder de controle van de universele wetten te ontwikkelen, de Law of Attraction, affirmaties en manifestaties voort te bouwen op je oordelen, maar nooit los plaats van te merken van de wereld en de mensen om je heen.
.

wet van aantrekkingskracht

  1. Wat zijn de voordelen van Process Server Common Persoon?
  2. Ondervindt u problemen bij het maken van veranderingen in uw leven?
  3. Manifesteren Verlangens's Your Heart (Nummer 4)
  4. Hoe de wet van de aantrekkingskracht kan uw bedrijf helpen Prosper
  5. Het begrijpen van de doelstellingen van Strafrecht
  6. 4 stappen naar de best mogelijke kwaliteit van leven met de Wet van Aantrekkingskracht bereiken
  7. Waarom The Secret werkt niet
  8. Slechte dingen gebeuren omdat je trekken negatieve energie - Laten we dat veranderen
  9. Definitie: Attract Wealth
  10. Positieve Vibes naar Start Your Day
  11. Could It Be blootstelling aan asbest?
  12. De wet van de aantrekkingskracht en de bewuste creatie van een kabbalistische Point of View
  13. Reïncarnatie, Karmic Loops en de Wet van Aantrekkingskracht
  14. Living From The Heart
  15. Het aantrekken van meer klanten
  16. Realtime Court Reporting Boston-De behoefte van het Uur !!
  17. Going Binnen - Wat zou mijn leven zijn als
  18. Je hebt de macht om Re-Design Your Life
  19. Aantrekkelijkheid Power is niet erg Gewoon Vermogen
  20. De Just In Case Syndroom