Breken door het plafond

Ooit die momenten (soms dagen, weken, maanden of jaren?) waar het niet uit wat je doet, heb je niet het gevoel dat je naar voren wilt verplaatsen?

Dit kan absoluut worden ondraaglijk, vooral als de tijd duurt voort. Het voelt bijna alsof er een onzichtbare plafond houdt je terug uit klimmen omhoog. Zeker in de zakelijke wereld, het glazen plafond is vaak aangeduid als de onzichtbare, niet-te-over gesproken, barrière die vrouwen vaak niet bewegen verleden als het gaat om de pariteit in de lonen en de beweging naar boven om high level management rollen.

Eigenlijk hoef je niet eens hoeft te werken in een kantoor bedrijfsomgeving deze getuige te zijn geweest in iemands leven. Ik had dit verrassende ervaring vroeg in het leven voor mijn eerste jaar van de universiteit. Ik werkte een paar zomer banen, één wezen bij een benzinestation. Ik was, laten we zeggen, de tweede in bevel en toen mijn baas verliet - werd aangenomen door velen dat ik in de hoofdrol zou verhuizen samen met een loonsverhoging. Wanneer een andere persoon werd ingehuurd om te helpen - Ik liet hem de touwen en leerde hem wat hij nodig had om te weten om de klus te klaren. Kom betaaldag, kwam ik erachter dat hij was het maken van 25 cent meer per uur !! Ik trainde hem en hij werd betaald krijgen meer!

Terwijl zeer frustrerend, het was ook een fantastische les. Het heeft me geleerd dat je moet vragen voor wat je wilt. Je moet duidelijk zijn.

Nu, als ik werk met mijn coaching cliënten - de ander ding dat moet worden gedaan is ervoor te zorgen dat je niet sturen gemengde signalen. Wat ik vind dat gebeurt over en is dat velen van ons geworden ADD als het gaat om onze doelen in het bedrijfsleven en in het leven. Het ene moment, we gung-ho, helemaal gericht op een geweldig doel en in het volgende moment, krijgen we een zijspoor door angst en twijfel of iets glanzend en nieuw die volledig verschuift onze aandacht op het nieuwe ding dat we nu richten op .

Hmmm, bekend in de oren?

Het is dit soort als ... je een sales doelstelling voor uzelf of uw bedrijf. U krijgt enthousiast over aan het begin van de maand en je focus volledig op deze doelgroep. Als de maand wind naar beneden en het is nu de 15e, vind je jezelf een beetje ongerust en een beetje twijfelachtig. De toestand van de economie wordt de zondebok en je begint te duizelig als je begint te spinnen rond de vinger wijzen naar alle redenen uw verkoopdoelstelling is niet uit te werken.

Als de twijfel kruipt in een beetje meer, start u uw verkoopdoelstelling neerwaarts aan te passen .... realistisch zijn. Als we doorgaan met het verzenden van gemengde signalen van twijfel en zorgen, kan ik u garanderen dat u gemengde signalen terug krijgt.

Net als ik toen ik werkte bij het benzinestation, had ik niet van plan te blijven er afgelopen september en dus terwijl ik stuurde het signaal dat ik wilde meer geld te verdienen en neem het op de leiding werk - ik was ook het verzenden van het signaal dat ik niet geïnteresseerd in een verblijf. Hoewel deze lijken totaal verschillende scenario's, de monteurs achter hen is precies hetzelfde .... sturen gemengde signalen.

Het volgende wat over 'het plafond' is dat iedereen schiet op een bepaald punt. Wanneer we willen naar de volgende stap in onze business of evolutie van het leven te nemen, gaan we blokken te raken. De meeste van deze blokken wordt tussen de oren. (Ik vraag me af of dat is waar de term domkop vandaan komt? .... Nah ....) En, weet je wat, dat is absoluut normaal en goed. Echter, het is niet de makkelijkste om te achterhalen. Deze blokken zal verschijnen in allerlei verschillende scenario's vaak aan de buitenkant van ons en lijkt volstrekt logisch. Zolang we laten dit blijven, verandert er niets voor ons en maanden en soms jaren gaan voorbij zonder veel verandering. Zeker, we kunnen een lichte opwaartse beweging te ervaren en dan, niet lang daarna zullen we een verschuiving naar beneden weer te zien.

Dit kan worden gewijzigd met een aantal waakzaamheid in je focus. Niet waardoor twijfel Voer uw veld is verplicht. Het krijgen van anderen in uw team om u te helpen zal ook werken.

Niet accepteren van de status quo als uw partij in het leven of dat je gewoon moet voelen geluk te hebben aan de hand wat je hebt aan de hand. Natuurlijk, terwijl je dankbaar moet zijn - niet maken dat een excuus om niet verder te gaan

Ga vooruit, breken door het plafond - zijn vet !!!

Vergeet niet, als je wil dat dit makkelijker zijn, contact met mij op en we kunnen samenwerken om dit proces eenvoudiger, sneller en met geweldige resultaten te maken !!
.