Interactieve leermethodes kennisoverdracht

Tegenwoordig organisaties besteden enorme hoeveelheid geld in het geven van trainingen aan hun werknemers. Werkgevers niet alleen trainen de nieuwe rekruten, maar ook training aan hun bestaande werknemers. Om product opleiding, zijn e-learning methoden gebruikt vanwege hun effectiviteit. E-learning stimuleert interactie tussen de leerlingen, en dus het is ook bekend als interactief leren. Social media, stedelijke computing en game-based learning zijn enkele van de onderdelen van dit soort leunend proces. Social media is voortdurend steeds populairder en is het stimuleren van het leerproces. Een belangrijk onderdeel van interactief leren, stedelijke computergebruik vergemakkelijkt de interactie tussen de mens en zijn omgeving met behulp van zoekmachines, smart phones, Mac boeken en PDA's.

Game-based learning is een uniek e-leunend-concept populair in organisaties. De fantasy element in games houdt de spelers die zich bezighouden met de leeractiviteit met de hulp van verhaallijnen en narratieve. Meestal theoretische opleiding Doest niet grijpen veel aandacht en velen beschouwen het een saaie bezigheid. Spel gebaseerd leerproces is vrij van deze beperking. Leerlingen werken aan het doel binnen dit type leeromgeving. In het proces, acties te selecteren en ze worden geconfronteerd met de gevolgen van dergelijke acties. In risicovrije instellingen, worden fouten gemaakt door de leerlingen en ze leren de juiste manier om dingen uit te voeren door middel van voortdurende experimenten. Dit houdt de leerlingen bezig met het beoefenen van denkprocessen en gedragingen die kunnen worden veranderd van gestimuleerde omgeving naar het echte leven.

Het succes van dit soort leerproces te danken aan de goede interactie en actieve deelname van de leerlingen. Werknemers blijven actief in het leerproces als het is onderhoudend en vol van activiteiten. Een expansieve categorie, game-based learning varieert van gewone spelletjes papier en potlood om complexe online games en role playing games. Collaborative spel gebaseerd rollenspel laat de leerlingen om de uitvoering van de kennis bereikt door hen en krijgen nodige feedback. Een deel van de e-learning, mobiel leren heeft ook een belangrijke plaats in de huidige zakelijke omgeving. Tegenwoordig is het belang van mobiele apparaten niet worden onderschat. Deze apparaten helpen bij het geven van trainingen aan medewerkers op elke plaats en elk moment.

Modules kunnen worden overgedragen naar de mobiele toestellen en kan eenvoudig toegang tot de informatie van een afgelegen locatie. Medewerkers die vaak reizen kunnen profiteren van mobiel leren zoals ze alle belangrijke leren zitting niet hoeft te missen. Aanvaardbaarheid van e-learning heeft traditionele leermethoden geëlimineerd in organisaties over de hele wereld
.