Leerkrachten: Elke dag in het dagelijkse leven van je mentor - Verkrijgen gaan, jezelf Waargenomen, produceren een Verschil

ik nooit kan hebben uitgevoerd wat ik heb uitgevoerd met de werkelijke routines in verband met stiptheid, kopen evenals doorzettingsvermogen, zonder de bijzondere vastberadenheid om te kunnen mezelf concentreren op 1 onderwerp per keer. --- Charles Dickens

Niet per se beginnen iets of misschien vragen andere mensen om te beginnen op een of ander ding totdat je tijd hebt gebruikt om te verduidelijken de feitelijke resultaten of zelfs resultaten een persoon verwachten en ook wensen . Met betrekking tot een flink aantal medewerkers van de school, weet je dit soort als de "Backward Evaluation model." Dat maakt dus veel verstand bij het plannen van coaching, we. bij de. , Onderzoekende evenals het beantwoorden van dit soort vragen:

Wat is het dat studenten moeten begrijpen en hebben de mogelijkheid om uit te voeren als gevolg van deze les of misschien serie verband met de opleiding Hoe zullen hun eigen inzicht worden beoordeeld?

Dan, en net naast, is het redelijk om de sessie voorbereiding beginnen. Je weet wat zijn de gewenste eindresultaat is en ook u beseffen hoe het zal worden onderzocht, dus nu kan je het opleiden om deze doelstellingen te bereiken en ook aan die doelen te programmeren.

In het bestuderen van uw concentraat verhogen , het bedrijfsleven, en de productiviteit, precies hetzelfde geldt. Stabiliteit je stappen gewoon door het vragen en tevens inspelen op specifieke vragen, e. g. Wat is het precies wil ik (precies evenals waarom) te bereiken? Hoe kan ik besef in het geval dat ik daarmee hebben uitgevoerd

Stel je voor dit soort scenario:?

U een wandeling maken naar het kantoor van uw opdrachtgever. Wanneer uw vrouw kijkt omhoog, je muze, "Ik geloof dat ik zou willen voeren of ander ding om nieuwe docenten te helpen."

Uw opdrachtgever kan grijns en ook de staat, "Nou dat lijkt uitstekend. Sta me weten als er iets wat ik zal uitvoeren om jezelf te helpen die. "De grijns blijft om met haar ontmoeting voor een paar extra slechts een paar seconden totdat uiteindelijk een persoon echt ongemakkelijk voelen gewoon daar te plaatsen.

Als een persoon turn om te vertrekken, een persoon die haar vertellen,

Contrast de specifieke voorafgaande scenario met behulp van deze 1 "OK kan doen..":

U leert in een laag inkomen school, die een goede bijzonder substantieel heeft omzet lading onder nieuwe docenten. Omdat in veel wijken, worden de nieuwste docenten meestal gedwongen om de meest ingewikkelde scholen samen met ongelooflijk weinig in de strategie voor ondersteuning. Je hebt bekeken omdat kalenderjaar dat onmiddellijk na het kalenderjaar, jonge leraren samen met sterke potentiële vertrek: niet alleen de school maar de bezetting. Dit is echt van groot belang voor u en ook u nodig hebt om een ​​of ander ding uit te voeren over. 3 van de toonaangevende overtuigingen zijn kameraadschap, de kwaliteit, evenals uitdaging. Je begint met de strategie om nieuwe docenten te helpen stijl zo goed als u de hulp van uw opdrachtgever en hulp, zodat u tijdschema een geplande afspraak met betrekking Vijfenveertig ogenblikken later in de ochtend, wanneer de meeste mensen zal waarschijnlijk zal moeten maken deze plaats zijn lang verdwenen in de ontwikkelingslanden daarom op dit moment er zullen minder verstoringen zijn. Rond de gehuurde dag besluit u naar binnen te gaan voor het werk en ook de toestand van uw opdrachtgever, "Zoals u weet, hebben we moeite vriendschap, superioriteit, en ook probleem. Ik bezit ook een lange-termijn doel van de resterende als dit college, het creëren van elke onderscheid in de levensstijl van uw kinderen en ook de ouderen, die hier met elkaar omgaan. Dat raakt mij persoonlijk echter extra belangrijker, het heeft invloed op de werkelijke studenten naast hun families elke keer dat we continue inkomsten onder het personeel. Mijn partner en ik geloven dat we in staat zijn om een ​​plan dat ervaren docenten uit hun scholen evenals die mei de hulp van de nieuwe docenten om ervoor te zorgen dat deze mensen opgegroeid en zou zeker willen blijven van het college. Bent u momenteel geïntrigeerd zal verleiden stylen? "

De belangrijkste leunt voorover, "Oh, ik ben geïntrigeerd! In die hecht van wat mijn partner en ik moet bezitten plaatsvinden verder. Heb je ooit geloofd over hoe we dit kunnen doen?"

Je reageert ronduit: 'Nou, als een probleem met betrekking tot de waarheid, ik heb. Omdat je je realiseert, ben ik in graduate school en deze term, we besloten om het onderzoek af te ronden rechtstreeks naar nuttige coaching toepassingen dus heb ik die gegevens die we kunnen gebruiken. Bovendien, ik ben in een e-book club met een paar andere docenten en een ieder van ons allemaal hebben 15 of zelfs veel meer jaren binnen de discipline. Deze bijzondere maand heb ik onlangs vroeg ze, 'Wat zou ertoe leiden dat u het college vertrekken en ga nog een 1, in het bijzonder 1, die een laag inkomen was met een eerlijke aantal kwesties waardoor het de harde leerschool? Een We geïnstrueerd deze de reden waarom ik gebruikt om te vragen en ik ook gepubliceerd recht naar beneden hun oplossingen en ook hier zijn ze. Inch (U levert het huidige systeem, zonder merken, voor uw opdrachtgever). Het gezicht van de vrouw zijn meestal levendig, omdat ze leest.

. . . en de dialoog verloopt, de feitelijke macht is eigenlijk elektrische, en ook de twee van u beginnen te bewegen door je eigen ideeën, maar verbreden ze samen. Terwijl je compleet voor die avond (en het is vandaag de dag donker buiten), u de volgende afspraak om vooruit te komen op deze vast te stellen.

WOW!

Wat produceerde de werkelijke verschil is de mate van kwaliteit. De eerste situatie betrokken elke vaag gevoel van 'ik wil iets om nieuwe leraren te helpen. "De instructeur in het tweede scenario werden gebouwd met een uitgesproken gevoel van duidelijkheid over wat uw vrouw wilde doen en de manier waarop het verband te kunnen waarden van de vrouw en haar doelen. Ze wist bovendien, die het belang van de meisje opdrachtgever te krijgen en de buy-in, de dame nodig om die duidelijkheid te uiten en te laten zien hoe ze het onderzoek van de vrouw had volbracht. In het eerste scenario is het onwaarschijnlijk iets zal komen van de korte discussie. Aangezien voor die 2, effectief, ieder van ons moet echt zien voor uw inhoud artikelen over dit binnen het naderen Instructional Beheer

Voor uw eigen lange-termijn perspectief, het gevoel met betrekking tot wat het meest belangrijk voor u en ook de reden waarom . Wat zijn precies je idealen, de doelen, je eigen intenties? Besteden een redelijke hoeveelheid van uw tijd met deze procedure evenals anderen te betrekken, omdat nodig

Als u van dit artikel en wil meer artikelen met betrekking tot II0-001 examen lezen, bezoek dan onze website op:. CCBA
.