Succes is niet altijd handig

In een recent gesprek met een collega van mij het onderwerp van zakelijke integriteit kwam. Eigenlijk, I &'; ve vele malen had dit type van gesprek tijdens de bijna 20 jaar dat ik &';. Ve in het bedrijfsleven

Het lijkt erop dat in sommige kringen het woord integriteit betekent iets heel anders dan in andere kringen
.

Let &'; s beginnen met de Webster &'; s Woordenboek definitie

:. de kwaliteit van eerlijk en fair
: de staat van zijn volledige of hele

Volledig Definitie van INTEGRITEIT Onlangs bood ik een open, hop op de telefoonlijn, V & A sessie. Het was op een zaterdag en ik mijzelf beschikbaar voor twee uur om zo veel vragen over het bouwen van uw bedrijf mogelijk in die tijd te beantwoorden gemaakt.

Om mensen te stimuleren op de lijn kondigde ik het gesprek niet zou worden opgenomen om . Ik heb ook laten geen opt-in vereist was bekend. Gewoon laten zien en vragen te stellen. . Eenvoudige

Een paar dingen gebeurd die ik niet &'; t verwachten. Eén: het aantal mensen die zich liet zien was dan wat ik dacht dat het gesprek zou trekken. Awesome

Twee: de vragen waren geweldig. Drie: de waardering mensen geuit voor mij was meer dan verwacht. Mannen en vrouwen uit de hele wereld waren echt dankbaar voor mij de tijd nemen op een zaterdag om mezelf te maken om ze in deze hoedanigheid

Dit is de eerste keer dat ik &';. Ve een open oproep gedaan als deze waar geen opt-in was vereist, geen replay beschikbaar zou worden gesteld en ik nam een ​​time-out van mijn weekend om mezelf volledig beschikbaar voor iedereen die vragen had te maken.

Uit het antwoord, wist ik dat ik had het doel te raken.

Wat ik niet &'; t verwachten waren de weinige mensen (en ja het was zeer weinigen) die boos waren omdat ik wasn &';. t opnemen van het gesprek, noch was de tijd handig voor hen

Een paar mensen waren ronduit onbeschoft. “ Hoe durf je dit doet op een moment kan ik van &'; t maken &"!; een vrouw schreef me.

Een persoon op de oproep laat het me weten dat ik was storen haar diner door het hebben van de oproep om 10 uur Pacific. Uiteraard, ze is in een deel van de wereld waar het was avond.

Voor degenen die toonde, vroeg veel vragen en sprak zijn waardering uit, DANK U!

Voor degenen die mij kutwijf uit, wakker worden! Succes is niet altijd handig

Een man vroeg me waarom ik niet &';. T het gesprek op te nemen. It &'; s heel simpel, ik niet &'; t wil

Het feit is zullen er momenten die we nodig hebben om te laten zien aan een kans, zelfs als we denken dat het &';.. S niet de beste tijd om dit te doen

Veel te veel mensen hebben gekregen echt lui rond hun succes en vele anderen hebben een gevoel van recht ontwikkeld als het gaat om online leren.

99% van de tijd, mensen die anderen voelen moeten tegemoet te komen aan hen en hun schema zijn degenen die geen geld verdienen, hebben nooit veel van iets aangeboden om hun markt, don &'; t weten wie hun markt en nog steeds geloven dat de BS dat u don &';. t moeten werken voor succes

Dan zijn er degenen die altijd proberen om iets voor niets te krijgen. Als je niets te investeren in uw bedrijf, dat &'; s wat je krijgt van uw bedrijf; ! niets

Hier zijn een paar basisprincipes van het draaien van een winst in uw bedrijf

Er zijn momenten waarop je nodig hebt om iets dat &' te doen;.. niet handig s
U moet de behandeling van uw . bedrijf als een bedrijf dat betekent dat je geld te investeren
Niemand is je iets
Als je constant op zoek bent naar iets voor niets te krijgen, dat &';. s wat uw bedrijf waarschijnlijk zal zijn; . niets
Degenen die hebben een gevoel van recht noodzaak om rekening te kijken naar de reden waarom je dit gelooft

Stel jezelf deze, “. Ben ik het type persoon die ik zou willen trekken in mijn business &"? ; Met andere woorden, als je een gevoel van recht, zijn altijd op zoek naar de freebies, nooit investeren in uzelf of uw bedrijf, is dit wat je wilt van uw klanten en klanten

Here &';? S de deal; er zijn genoeg van ons die een groot aantal mooie informatie te delen zonder kosten voor de eindgebruiker. We houden van te doen, omdat we weten dat we het dienen van anderen, maar we zijn niet verplicht om informatie weg te geven. We doen het omdat we willen en weet dat dit een slimme zakelijke praktijk.

Samen met de gratis informatie die wij verstrekken, wij hebben producten en diensten betaald. En de meeste mensen waarderen dit en bereid zijn te betalen voor de informatie

I &'; m. Geen onbekende voor de toegang tot gratis informatie. Ook I &'; m geen onbekende voor het betalen, en goed te betalen voor goede informatie van experts Ik wil leren van

Beschouw dit, als je nog niet om geld te verdienen in uw bedrijf het zou kunnen zijn voor een paar. eenvoudige redenen. Eén, je nooit te investeren in uw bedrijf. Twee, heb je een gevoel van recht dat energetisch trekt anderen die hetzelfde gevoel van recht. Drie, you &'; ve nooit de tijd genomen om uw kennis in geld maken van producten en diensten te verpakken

Als u &';. Re klaar om uit de hamster wiel en beginnen met het maken van geld in uw bedrijf, maken van producten en diensten die zal uw markt te bedienen, het bouwen van een responsieve abonnee lijst en zet je in het spel van het bedrijfsleven, dan moet je serieus over wat je krijgt en niet hoeft te doen om dit te realiseren.

Immers, als succes gemakkelijk was, zou iedereen het te hebben
. 1: stevig vasthouden aan een code van speciaal morele en artistieke waarden: onvergankelijkheid Pagina 2: een onberispelijke staat: degelijkheid verhuur 3: de kwaliteit of de staat van zijn volledige of onverdeelde: volledigheid

It &'; s verbazingwekkend het aantal ondernemers die het woord integriteit gebruiken om de manier waarop ze hun bedrijf te runnen te definiëren, maar een kijkje onthult een tegenstrijdigheid in hun gebruik van het woord en hun acties

Veel van deze ondernemers noemen zichzelf hart gecentreerd, ziel gebaseerd, of integriteit based business eigenaren.

Maar hun acties zijn zo ver verwijderd van de manier waarop ze zichzelf te definiëren.

Hier zijn een paar voorbeelden van hoe mensen kunnen worden ontbreekt het merk als het gaat om hun expressie van integriteit.

1. Informatie Product- Aankopen.

Er zijn mensen die informatie producten te kopen, te verteren de informatie en dan vragen om een ​​terugbetaling tijdens het toepassen (en profiteren van) de informatie die ze het aanvragen van een restitutie.

Voor sommigen is dit niet een eenmalige gebeurtenis, maar een standaard, business as usual, praktijk.

Echt waar?!?! Dit is iemand die loopt in de integriteit? Ik denk het niet. It &';. Is een ding om een ​​programma te kopen, gaan door de informatie en als je echt het gevoel dat het is verkeerd te vragen voor een restitutie

Aan de andere kant, als je een programma kocht, gebruikte het en weet, voorbij een schaduw van twijfel de informatie werd vertegenwoordigd, wat de heck u vragen om een ​​terugbetaling voor? Zou je wilt dat mensen dat doen om u? Waarschijnlijk niet, dus waarom het aan anderen

U niet zou van &';. Geloven dat sommige van de lame excuses mijn collega's en ik heb gehoord. Nou ja, misschien heb je wel. Misschien heb je &'; ve hoorde deze of iets wackier

“.. Ik ging op vakantie en bracht meer dan dus verwacht ik een restitutie &";

“ Ik wil expert X &' te kopen; s programma en voordat ik kan doen wat ik moet mijn geld terug van uw programma &";.

Kom op mensen. Opgroeien. Doe de grote meisje en jongen slipje. Dit is echte business.

2. Coach surfen

U huurt een coach om u te helpen en in plaats van te luisteren naar hun advies (die zij hebben een bewezen track record op) je besluit te huren van een paar coaches en stuiteren rond van wie je dit zal luisteren week

Zeker, er zijn momenten u meer dan een coach nodig wijten aan gebieden van expertise, maar om drie of vier coaches hebben voor precies hetzelfde is contraproductief

Er &';.. sa goed kans elke coach heeft zijn eigen stijl van coachen en tegenstrijdige aanbevelingen doen.

Door het nemen van advies van drie of vier mensen op het zelfde ding je gaat te verspreiden uw inspanningen veel te dun en frustreren de heck uit de experts u ingehuurd.

Waarom geen stok met een coach, geef het 100% en uit je comfort zone door steken met een plan.

3. Het niet behandelen van iemand &'; s personeel met betrekking

Deze zal je verliest punten sneller dan zowat alles. Mijn team werkt hard om de best mogelijke service te geven. Als iemand mishandelt, is onbeleefd, of doet alsof ze naar beneden kan praten met mijn team en ik won &'; t erg hen te doen, goed … dit is zo dicht bij de rand als je kunt krijgen.

Jaren geleden liep ik een miljoenen dollars carrière leerbedrijf. Af en toe zouden we inhuren voor zowel een verkoop of opleiding positie. Wanneer een potentiële nieuwe huren in zou komen voor een interview een van de “ testen &"; Ik had was om ze een paar minuten wachten in de lobby.

Het is een feit, ik wilde zien hoe ze de receptioniste behandeld. Weinig deed de nieuwe huren weet dit was allemaal onderdeel van het interview proces. Als ze waren beleefd en behandeld Erika, de receptioniste, als een professionele zij behaalde punten

Als, aan de andere kant, ze stoorden &';. T respect behandelen haar of geklaagd over het wachten, verloren ze veel punten. Zo veel in feite, waren ze niet in aanmerking voor de job.

Dus hoe maak je lid van een ondersteunend team te behandelen? Don &'; t denk voor een minuut ze don &';. T delen grote behandeling en harde behandeling met de persoon die hen betaalt, omdat ze doen

Conclusie
Als u aanspraak op een geloof gebaseerde business ben je waarnemend het deel

U &';? re niet te doen iedereen een plezier door het kopen van producten en diensten en vervolgens vragen om een ​​terugbetaling op basis van uw slecht beheer van geld of denken met een bos van coaches gaat om uw problemen op te lossen.

U &'; re ook niet te doen iedereen een plezier door het nemen van uw slechte stemming op anderen. U &'; ll een deurklink van een stuk te krijgen verder door het tonen van respect en waardering dan door een eikel

Het is een feit, je &';. Re niet de enige die het omgaan met problemen. Elke ondernemer doet. Wat bepaalt uw niveau van professionaliteit is hoe u uw problemen aan te pakken en hoe je met anderen in het proces.

Het runnen van een bedrijf neemt discipline. Vaak is het &'; s de discipline van nee te zeggen, hoewel je denkt dat de volgende leuke dingen het verschil maken in de wereld zal maken

De discipline ligt in de mogelijkheid om niet als dat nodig is te zeggen en ja zeggen tegen de afspraken. je hebt gemaakt. Ja in de tijd, ja in geld en ja in energie.

De discipline woont ook bij de behandeling van iedereen die je in contact komen met respect. Immers, isn &'; t er voldoende respect rond te gaan? De bok en de bal stopt met u Restaurant  .;