Gebruikmakend van Blog Kritiek voor uw bedrijf

Alle mannen hebben een instinct voor het conflict: tenminste, alle gezonde mannen &";. Hilaire Belloc. Uw bedrijf is enorm geëscaleerd, omdat je zijn met behulp van social media. Hoe groter de blootstelling, hoe meer kritiek die je krijgt. Wat doe je?

U moet rekening houden met de kritiek als een kans om het beter te doen. Op een interessante manier, uw reputatie als een bedrijf blogger is vergelijkbaar met de reputatie van iedereen die heeft wat bekendheid (of berucht). Hoe meer inhoud die u te delen en hoe meer mensen zijn bereid om samen te werken met u, hoe sterker je beroemdheid zal zijn. Echter, samen met de aanbidding komt een aantal adviezen dat in tegenstelling tot wat u aanbiedt zal zijn. Er zullen momenten wanneer mensen het oneens met de informatie die je deelt in een bepaalde blog post

Wat te doen met de kritiek

Kritiek isn &';. T belangrijk (nou ja, het is eigenlijk heel belangrijk, maar het moet niet worden vermeden). Wat belangrijk is, is wat je doet met de kritiek en hoe je het gebruikt om te verbeteren op wat u te bieden en hoe u zaken doet. Als een lezer biedt u opbouwende kritiek op iets dat u hebt gedeeld, kunt u in staat om die informatie te gebruiken om te verbeteren op wat je al hebt. Misschien, de ander &'; s perspectief biedt een aantal ideeën die gewoon nooit bij u opgekomen voor en het wordt steeds je om te kijken naar uw bedrijf op een frisse manier

Kritiek kan een tol op u als u. don &'; t benaderen op de juiste manier. Als de kritiek is destructief, kan je zelfvertrouwen beïnvloeden. Het kan uw mening over uzelf en uw bedrijf inspanningen te verlagen. Als je naar die plaats (emotioneel), zal de kwaliteit van je werk niet zo goed zijn als wanneer u een positieve houding. Als uw professionele prestaties lijdt, bent u gebonden om fouten te maken. Als je dat doet krijgt kritiek, zo gracieus mogelijk en vraagt ​​de persoon die het uitdelen van de kritiek om u een aantal oplossingen te bieden.

Heeft u een redelijke respons

Hoe moeilijk het ook is om kritiek te accepteren, moet je proberen om je emoties te scheiden van het bericht dat u ontvangt. Het is een heel goed idee om een ​​stap terug voordat u reageren op de criticus en iets als &ldquo zeggen; ik zal overwegen wat je hebt gezegd. Ik waardeer de feedback &"; Als, aan de andere kant, de kritiek doet niets om te verbeteren wat je doet, bent u goed in uw recht om het te verwerpen. U bent niet verplicht om alles te doen dat iedereen vertelt u te doen. Natuurlijk, er zijn verschillende soorten van kritiek, aantal constructieve, wat destructief, en sommige van de mensen die houden van te bekritiseren, maar don &'; t iets waardevols bij te dragen echt. Dat zijn de critici die u don &'; t nodig hebt om serieus te nemen. Het een ding dat je echt wilt vermijden wordt steeds zo verstrikt in cycli van kritiek die je verliest uit het oog wat je doet en waarom je het doet. Blijf gefocust op precies de reden waarom je ging in zaken in de eerste plaats. Nemen wat informatie en advies die u kunt van anderen en gooi de rest.

Conclusie

Het is belangrijk om te proberen om alles en iedereen met wie je bent verbonden voor het bedrijfsleven als een kans om te leren zien , groeien en bloeien. Wanneer u de ontvanger van kritiek (die iedereen in het heelal ervaringen bij momenten), alles doen wat in uw vermogen ligt om het te gebruiken om uw voordeel en in het voordeel van uw bedrijf. Er zullen zeker momenten dat je kunt leren van de criticus en zet het advies in goud
.