Costa Rica verordening en Wet Arbeid

Over Costa Rica

Republiek Costa Rica is een Amerikaanse land. Costa Rica is uitgegroeid tot een bron van inspiratie. Sinds Costa Rica is het eerste land dat permanent verwijderd van het leger van zijn land. In Amerika, Costa Rica is een van de natie, die welvarende, progressieve, en stabiel zijn geworden binnen een korte periode van tijd. Het doet het goed in de HDI (Human Development Index) en vordert snel.

Republiek Costa Rica is een ontwikkelingsland met tal van problemen, zoals andere ontwikkelingslanden. Maar Costa Rica hebben al die landen doorstaan ​​en hebben een van de iconische figuur onder hen worden door het ondersteunen van vrede, duurzaamheid milieu, human resource development en meer. Costa Rica is goed voor het onderwijs, maar de regering heeft een goede wet voor de arbeid. De belangrijkste economie van het land is van de export van koffie. Er in Costa Rica het merendeel van de mensen zijn ongeschoold en afhankelijk van arbeid. Hoewel er tal van multi-nationale bedrijven, de ontwikkeling van software bedrijven, ecotoerisme, enz, maar de wet land werkgelegenheid Labor Coded

Costa Rica Labor verordeningen

Costa Rica &';. S Labor code was geïntroduceerd in 1943 en zijn in feite sindsdien. Costa Rica &'; s Labor Code heeft 11 hoofdstukken. Verschillende delen van de code zijn een paar keer bewerkt, zoals het minimumloon schaal voor de arbeiders. Korte beschrijving van een aantal van de artikelen van de Costa Rica &'; s Labor Code worden hieronder gegeven:

Costa Rica Salaris en minimumloon tarieven: Costa Rica Salaris En minimumloon wordt door de Costa Rica ministerie van arbeid in te stellen. In een jaar wordt het minimumloon tarief twee keer in te stellen. Er zijn veel banen die zijn opgenomen in het minimumloon schaal en sommige zijn hieronder vermeld:

Deze lijst is in het jaar 2015

Landbouw Arbeiders $ 17,75 per dag

Bouwvakker $ 19,30 per dag

Carpenter $ 23,22 per dag

Tuinman $ 19,30 per dag

Machine Operator $ 22,97 per dag

Maid $ 316,01 per maand

Bewaak $ 524,77 per maand

Messenger $ 524,77 per maand

Er zijn andere veel werk in de lijst genoemde posities

Costa Rica Mededelingen en beëindiging Pay:. Als een werknemer wordt afgevuurd, zonder mededeling, dan beëindiging loon wordt gegeven. Beëindiging loon is een som geld die gelijk is aan het reguliere salaris. De werknemer op het werk kan niet worden ontslagen of ontslagen, zonder een goede reden. Ook de werknemer wordt ontslagen zonder voorafgaande kennisgeving dan is er de wet van de beëindiging loon in Costa Rica. Volgens de wet de werknemer moeten worden voorzien van een bericht 30 dagen voor de beëindiging. Na 30 dagen, werknemer recht om te vragen om een ​​betaald per week, totdat ze een nieuwe baan te krijgen. Costa Rica Algemene en beëindiging Betaal voor een werknemer hangt af van de jaren dat ze hebben gewerkt

Costa Rica Vakantie en vakantie. Er is de Costa Rica vakantie en feestdagen wet voor de vakantie van de werknemer. Een werknemer kan de vraag naar een 1 dag vakantie per maand. Na 50 weken van het werk kunnen medewerkers vragen om een ​​2 weken durende vakantie. Een vakantie moet in werkdagen alleen naast de feestdagen. En de werknemer heeft het recht om de datum voor de vakantie te kiezen. Betaalde vakantie voor de werknemer in Costa Rica zijn donderdag en vrijdag met Pasen, 1 januari, 1 mei, 11 april, 25 juli, 15 augustus, 15 september en december 25.

Costa Rica Werkvergunningen: De Costa Ricanen kan krijgen banen en kan werken zonder enige juridische kwestie. Maar voor de vreemdeling, werken in deeltijd is ok, maar full-time werken is niet legaal. Er zijn bepaalde voorwaarden om legaal te werken in Costa Rica. Om legaal te werken jaarlijks Costa Rica werkvergunningen nodig. Men kan zich aanmelden voor hooggekwalificeerde banen voor één jaar onder de voorwaarde als er geen een Costa Ricanen doen die baan. Om te werken in Costa Rica een juridisch permanente verblijfsvergunning is vereist. .. Om

  krijgen een werkvergunning in Costa Rica is erg moeilijk, omdat de regering geeft prioriteit aan de Costa Ricanen, omdat ze willen dat hun werknemers te beschermen tegen vliegen naar andere landen;