Job Search Advies: Neem risico's

De dramatische veranderingen die we hebben gezien in de arbeidsmarkt in de afgelopen vier jaar wijzen op de realiteit dat de beproefde en echte methoden voor het vinden van een baan niet langer volstaan. Zij moeten een stevig deel van uw plan te blijven, maar ze don &'; t een adequate hoeveelheid van de blootstelling aan potentiële werkgevers – . laat staan ​​ze te trekken om u
Standing out is de sleutel

De meeste mensen &'; s baan zoekopdrachten falen omdat ze niet op de radar van de juiste personeelsmanager kunt krijgen. Ze zijn gewoon achtergelaten omdat ze niet om op te vallen &ndash krijgen; hoewel ze waar goed gekwalificeerde – misschien zelfs de best gekwalificeerde.

En ik hoor je vragen te behagen druk op! Houd niet bonzen je hoofd tegen dezelfde muur. Probeer iets nieuws – zelfs al is het maar een andere muur. Doe meer van wat werkt en minder van wat niet elke dag, en het toevoegen van nieuwe tactiek zo vaak mogelijk.

Ik zie vaak mensen niet na iets proberen een of twee keer en op te geven. Of falen omdat ze vragen een vriend of echtgenoot wat zij dachten over hun "gek idee" of tactiek – en ze vertellen dat het niet zal werken – zodat ze laten vallen en zelfs niet proberen. Terwijl in werkelijkheid hun vriend had geen flippen idee of zou het of niet, maar voelde me gedwongen om te beantwoorden, omdat ze werd gevraagd of wilden hun vriend te redden het verdriet van mislukking. Wie heeft vrienden als dat. Heb Geef niet te snel.

Nou, een heleboel beroemde mensen hebben te horen gekregen NO of NOOIT of vergeet het! En dat deden ze vergat de slecht advies en drukte op. Deze video is bedoeld om je van degenen die vóór u zijn gegaan en mislukte en mislukte en mislukte herinneren en vervolgens kregen wat ze zochten.

In de huidige rode hot arbeidsmarkt – krijgen opgevallen is de sleutel tot het krijgen van het interview en het interview is de sleutel tot het krijgen van ingehuurd. De meeste zoektocht naar een baan boeken falen omdat ze niet over de harde spullen te pakken. Ze slaan het deel tussen de “ het ontwerpen van een CV &"; en “ de face-to-face interview &" ;. Je weet dat de lastige opzetten van de eerste bijeenkomst.
Guerrilla's doen het beter

Wel krijgen van gemerkt en het krijgen van de eerste bijeenkomst is wat guerrilla werkzoekenden het beste doen. Dus ga guerrilla. Wees schandalig. Safe – maar schandalig. Streven uw droomjob exact dezelfde intensiteit zou je een bus achterna als je je winnende lotto ticket op de grond vallen op de weg naar buiten. Zet dat soort aandacht en energie in om alles wat je doet terwijl je een baan en wat denk je – je succesvol zal zijn
Neem wat risico's en geef niet op als je dat doet mislukken &ndash!; gewoon overheen en weer gaan

_____________________________________________________________
.