How To Heavy Hitters trekken in je Biz

Het aantrekken van de "Heavy Hitters" in onze business is wat we allemaal van dromen over. Die vooruitzichten die een enorme organisatie bouwt in onze groep en ons het eindresultaat dat we allemaal op zoek bent. Een zes-cijfer resterende inkomen en daarmee volledige financiële vrijheid

De "Heavy Hitter" die je zou willen sponser in uw bedrijf zou iemand die:.
1. Ging elke wekelijkse vergadering en training zonder falen.
2. Zou op ten minste één of twee onderneming conference calls per week.
3. Zou elke anuual conventie bedrijf bij te wonen.
4. Zou zo veel speciale seminars mogelijk bij te wonen.
5. Zou een enorme downline te creëren door het nemen van "massale actie."
6. Zou het bedrijfsleven werken op een consistente dagelijkse basis.
7. Aangesloten zijn volk in de gehele onderneming training en middelen.
8. Had een internet marketing systeem dat zijn mensen konden kopiëren en dupliceren.
9. Had offline marketing strategieën voor mensen die niet willen werken op het internet.

U kunt denken, "ja, dat is de persoon die ik ben op zoek naar!"

Dus hoe U vindt de "Heavy Hitters" zoals hierboven? De artsen, advocaten, zakenmensen en andere professionals die andere mensen lijken te trekken in hun businesss?

Recruiting slechts een persoon als dat kunt u een verbazingwekkende jaarlijkse resterende inkomen te geven.

Er is een regel dat als je het te volgen, kan het te maken het allemaal gebeuren voor u!

U moet absoluut dat eerste werven, en je weet het misschien niet, maar je hebt al een eerste potentieel "Heavy Hitter aangeworven ! Heavy Hitter "

U, MOET je de eerste te zijn". " Het maakt niet uit of je nieuw bent in het bedrijfsleven, geen ervaring, of wat de achtergrond je hebt.

Ga in de spiegel kijken. Dat potentieel "Heavy Hitter" dat is staren terug naar je. Doet dat mens al het bovenstaande te doen?

Je moet je eigen "Heavy Hitter" voordat je moet verwachten dat soort mensen aan te trekken.

De mensen die je te werven zal de neiging om te doen wat je doet.

Als je zeker wist dat als je deed de 9 stappen hierboven voor 1-3 jaar in deeltijd en het zou leiden tot financiële vrijheid zou je het doen?

Dat is de manier waarop ik keek ernaar toen ik net begon uit.
ik vroeger op te halen afval voor een woon- en eindigde het bouwen van een zes-cijfer resterende inkomen na de 9 stappen.

Was ik een leider toen ik begon? Ja en nee. Ik had niet de vaardigheden die leiders en "Heavy Hiters" had op het eerste, maar ik heb alle dingen die ze doen.

Ik kwam naar "Play The Game elke dag!"

Laten we kiezen een item uit de bovenstaande lijst als een voorbeeld van "doen wat de" Heavy Hitters "te doen.

Opportunity bijeenkomsten.

Ik herinner me de eerste keer dat ik in de voorzijde van de kamer naar mijn eerste kans presentatie aan de kamer te doen. Ik was nog nooit in de voorkant van een kamer van mensen die het geven van een toespraak of presentatie in mijn leven en ik was bang !!

Alles wat ik moest doen was lees de diapresentatie, maar mijn knieën en benen waren zichtbaar schudden, ha, ha. Ik weet dat omdat toen ik klaar was hoorde ik het de goedmoedige opmerkingen.

Maar ik deed het ook al was ik zo bang want ik zag de leiders in de ruimte om dat te doen en ik de leiders als de mensen die waren het maken van het grote geld beschouwd.

Ik denk dat het punt dat ik probeer te maken is, als je nieuw bent, is het ok niet om goed in alles wat je doet op het eerste.

Ik kan je niet vertellen hoe vaak ik mensen horen in onze kamer, door de jaren heen en zegt: "Nou, ik was niet hier vorige week voor de kans bijeenkomst omdat ik had geen vooruitzichten gepland om hier te zijn ".

Dat is helemaal de verkeerde houding! Voor een ding, als je een prospect opdagen om uw kans te zien, je wilt de kamer vol en hebben opwinding in de kamer. Dat is de reden waarom je moet er zelfs als je geen vooruitzichten jezelf. U moet er voor de andere mensen in de kamer. Ze willen een volle zaal als ze vooruitzichten!

opdagen voor elke gelegenheid vergadering is slechts één ding "Heavy Hitters" te doen. Ze begrijpen!

Een andere reden om daar te zijn op een regelmatige basis? De mensen die je te werven zal de neiging hebben om te doen wat je doet! Bent u op zoek naar rekruten die worden weergegeven op een hit en miss basis, of zou je het type persoon die deelneemt elke week en iedereen in zijn /haar groep volgt pak?

Wil je iets te leren elke week? Nee!

Is het saai te kijken naar de dezelfde presentatie 1-2 keer per week? Ja, maar je zult de presentatie zo goed kennen, dat je in staat zijn om het te geven in je slaap!

Maar laat me je vertellen snel een persoonlijke ervaring die ik had op een zaterdagochtend vergadering.

Ik woonde elke vergadering 2 keer per week. Het was een 50 mijl rijden één manier voor mij!

Deze bijzondere zaterdag was vrij routine. Dan wanneer de presentatie voorbij was zag ik een persoon in de kamer die ik nooit eerder had gezien. Ik zag hem lopen naar een paar mensen en praat met hen voor een paar seconden, dan zou hij naar iemand anders en doe hetzelfde.

Het duurde niet lang voordat ik zag iemand punt hem in mijn richting, en hij liep om me te ontmoeten.

Het lijkt alsof hij 130 mijl te zijn op de vergadering, omdat hij probeerde om iemand in zijn "upline" die bereid zijn om te werken zou vinden had gereden met hem. De persoon die hem gesponsord was gewoon niet erg actief in het bedrijfsleven, maar de vreemdeling zei dat hij zichzelf heel serieus over het bouwen van een bedrijf was.

Nou, zoals het lot het op die dag zou hebben, was hij MIJN downline!

Nadat we praatten voor een paar minuten Ik vertelde hem dat als hij ernstig genoeg over het bouwen van zijn bedrijf tot 130 mijl rijden om iemand bereid om samen met hem te vinden, dan zou ik naar beneden rijden de 130 mijl was om hem in een paar dagen, zodat we konden "gaan werken".

Nou deze vreemdeling en ik werd al snel zeer goede vrienden. We werkten samen elke maand voor de komende 4 jaar.

Hij belandde puting samen zijn eigen lokale kans vergadering. Hij was een zeer ervaren netwerk marketeer!

Hij eindigde ook dat de eerste persoon die nationale directeur bereiken in mijn organisatie! Hij gesponsord ook een persoon die een nationaal directeur die me een tweede nationaal directeur van mijn groep gaf werd, en die persoon gesponsord ander dat een nationaal directeur werd, en zo verder naar beneden de lijn!

Alles samen hun belandde zijnde 5 Nationale Bestuur recht naar beneden in een rij in mijn organisatie in die ene lijn!

Dat zaterdagmorgen "vreemdeling" eindigde het bouwen van een groep die mij bracht $ 65.000 in de resterende inkomen per jaar, en het gaat nog steeds om te betalen me tot op de dag! Dat was 9 jaar geleden!

Wat gebeurt er als ik niet kwam opdagen die zaterdagochtend. Ik had geen vooruitzichten van mijn eigen die dag door de weg.

Wat als ik 'gewoon niet het gevoel dat het besturen van de 50 mijl één manier "om 08:00 op die dag?

Er zijn tal van redenen en excuses dat ik kon komen met om daar te zijn, maar dit "vreemdeling" heeft mij vele malen verteld dat als hij niet had iemand gevonden om mee te werken die dag dat hij zou gaan om te stoppen! Ik zou uit hebben verloren op ongeveer $ 65.000 per jaar in de resterende inkomen als we niet zouden hebben "in elkaar" die dag!

Heb ik geluk? Ja, maar de leiders en "Heavy Hitters" niet wachten voor geluk, gaan ze vinden het !!!

En als je vind dat "Heavy Hitter", deze dagen wil je sommige hebben soort van internet marketing voor hen aan het werk omdat ze allemaal willen werken op het internet nu!

Waarom?

Omdat ze weten dat het internet kunnen hun inkomen te verhogen zeer, zeer snel!

Ze weten ook dat het hebben van een systeem dat hun downline kan dupliceren is een must om het bouwen van een big business!

Hier is de hoop dat potentiële "Heavy Hitter" die op zoek terug op u van uw spiegel, won ' t "wachten om" voor hun geluk aan om hen te komen

Gary Downard
 !;