Nieuwe Distributeurs krijgen op uw MLM Team doet je niet goed als je ze niet kunt houden!

Ik heb de kans op verschillende netwerk marketing seminars in het hele land te spreken. Generieke evenementen met mensen uit verschillende bedrijven en corporate congressen.

Als ik de vraag stellen: Wat is uw Retention System? Hoe ga je de mensen te houden in uw bedrijf nadat u ze rekruteren

De reactie van de menigte is altijd hetzelfde …? &Hellip; … … … …
Ze zien eruit als een hert staren in KOPLAMPEN !

Deze zelfde mensen kunnen hun lead generation en het werven systeem uit te leggen in de kleinste details, maar ze don &'; t hebben een idee hoe te voorkomen dat mensen OPHOUDT en actief en productief binnen hun organisatie

. Misschien is dat de reden waarom de meeste bedrijven verliezen 90% van de distributeurs die zich bij hun organisatie.

Hoe zit het met jou?

Hoeveel distributeurs heeft uw organisatie nog in de afgelopen 12 maanden?

Het beste boek over netwerk marketing die ik ooit heb gelezen is Bob Crisp &'; s het verhogen van een reus. In dit geweldige boek zegt Mr. Crisp dat de meeste distributeurs die stoppen, stoppen binnen 72 uur na de toetreding tot een MLM organisatie

Misschien zijn ze don &'; t stoppen fysiek, maar mentaal en emotioneel daar buiten. Waarom? Want ze gaan in de markt om de wateren te testen, krijgen neergeschoten door vrienden en familie en ze zijn toast!

Laat ik met u delen een paar van de punten die u direct kunnen helpen. Nummer één maken een welkome team, met 5 upline, downline en neventak distributeurs. Hier is de deal, elke keer dat een van jullie hebben een nieuw lid toetreden, u e-mail basisinformatie over de persoon met hun telefoonnummer en ze welkom oproepen van elk lid van het team ontvangen.

Deze actie alleen zal onmiddellijk je scheiden van een andere organisatie die ze ooit betrokken geweest bij.

Ten tweede, gaan werken met hen. Ik zei altijd tegen mijn nieuwe distributeurs om geen woord aan iedereen totdat we een specifieke game plan samen. Je moet je best doen niet om mensen te laten gaan in de markt als een kip met hun hoofd afgesneden, loopt uit op de mond en afschrikken van goede vooruitzichten.

Het basissysteem voor ons is DVD prospect met me mee op een 3-weg gesprek te volgen. Ze luisteren, ik praat! Als een netwerk marketing leider, moet je naar je werk met uw nieuwe persoon.

Het is belachelijk om te laten nieuwe, ongetrainde distributeurs gaan in de markt en te emotioneel en mentaal neergeschoten, terwijl we achterover leunen en proberen om nieuwe mensen te sponsoren.

Got om te werken met de mensen die je sponsort, vast een welkome telefoon team, en je wordt een stap in de goede richting, om te beginnen met het houden van meer van de nieuwe leden die u deelnemen aan team
.