Leer 5 Belangrijke tips voor een effectief leider

Ben jij de persoon die door het leven gaat gewoon nemen en het krijgen van wat je krijgt? Of wil je de persoon die omarmt wat ze hebben gewerkt om te weten wat je krijgt is een direct gevolg van de acties die u nam
Volgens de World Future Society de essentie van leiderschap is het vermogen om te zien en te creëren de toekomst. Als leider moet je de mogelijkheid om te zien en te creëren om een ​​meester van je lot te worden ontwikkelen.

Om het succes in ons leven te krijgen komt uiteindelijk neer op de kwaliteit van onze communicatie met anderen.

Er zijn 5 principes succes dat je rekening moet houden en vergeet niet, als je wilt om de toekomst van Martin Luther King, Gandhi, Nelson Mandela, of zoals John Adair zijn, schrijft &'; uitgegroeid tot de soort leider die anderen volg gewillig "

1. Know Your Outcome.

Zoals ik eerder u niet wilt dat de persoon die enkel neemt wat ze krijgen. Als u wilt de bouwer van te zijn uw dromen dan moet je jezelf afvragen wat je wilt. Gewoon vragen wat je wilt om eruit te komen van dit. Dit zal u machtigen en verschuiven je focus op wat er moet worden veranderd. Wees duidelijk over wat u wilt dat uw resultaat te zijn, zodat . zul je niet gewoon wat er om je weg te komen
Een andere manier om te kijken naar dit is een duidelijk doel hebben, moeten we weten wat, waarom en hoe we iets willen &ndash bereiken; altijd herinneren als u don &'; t weet waar je wilt krijgen, het maakt niet uit welke weg u

2 Kom in actie

Ik ben altijd denken aan een belangrijk citaat van Will Rogers, “... Zelfs als je op het juiste spoor krijg je overreden als je jus er &" ;. zitten Er is geen substituut voor het nemen van maatregelen op het gebied van de productie van de resultaten die u nodig heeft om van het resultaat dat je wilt.

2. Sensory Awareness.

U moet zich bewust zijn van de vraag of de veranderingen en de stappen die u hebt genomen zijn eigenlijk een verschil maken. Je moet in staat zijn om de resultaten en de resultaten die u verwacht te zien. Je nodig hebt om het opzetten van een systeem van toezicht om te controleren zijn de veranderingen te werken en zo niet iets aan te doen-iemand vertelde me eens &'; de definitie van krankzinnigheid is het dezelfde dingen doen en verschillende resultaten verwachten &';

3. Change Gedrag.

Het is onvermijdelijk als je nog niet het produceren van resultaten die u nodig hebt om te analyseren waar de problemen en oplossingen om uw doelen te bereiken vinden. Je moet bereid zijn om het gedrag van de flexibiliteit moeten zijn.

5. Opereren vanuit een fysiologie en psychologie van uitmuntendheid. Heb Stel je voor dat je op een van deur tot deur verkoop gesprek. Je zou niet staan ​​daar met een frons, zou je niet mompelen starten en zou je niet je hoofd en schouders slouched. Je moet vertrouwen, duidelijk spreken en enthousiast te zijn. Wilt u de resultaten die u nodig hebt om je lichaam te houden op een manier die &' te produceren;. S dat doen RouteYou U moet altijd onthouden in alle communicatie zal er altijd een grote kip en een beetje kip te zijn, moeten we altijd uitstralen vertrouwen en zijn de grote kip.

Tot slot denk maar aan een van de goede managers of leiders die je ooit hebt gewerkt en vraag jezelf af, waarom je geloven dat ze waren een goede leider. De kansen zijn enkele van de antwoorden zal &'; ze wisten wat ze wilden --- ze waren uitstekend in het communiceren --- ze waren over het algemeen optimistisch in hun benadering --- ze waren niet bang om dingen te proberen
Dus niet vergeten. Als je altijd doet wat je altijd gedaan hebt, zul je altijd krijgen wat je altijd kreeg Heb Wees niet bang om actie te ondernemen om uw eigen verwachtingen en dromen op te bouwen als je don &';. t je zal altijd worden marcheren op de melodie van iemand anders &';. s drum en het kan je niet
  nemen waar u wilt gaan;