Het inhuren van uw eerste assistent: zes stappen om te bepalen wat je nodig hebt

Als u klaar bent om te beginnen met het delegeren aan een assistent, eerst wil ik u feliciteren!
Dit is een belangrijke en krachtige stap die u vrij om uw bedrijf te laten groeien en meer klanten aan te trekken.

Dus hoe kan je een assistent inhuren en erachter te komen wat zij voor u kunnen doen?
Hier zijn zes stappen om te helpen u duidelijk zijn over wat je nodig hebt.

1. Maak een lijst van taken. Heb Denk na over wat je te helpen met meer dan iets nodig hebt. Breng een paar dagen opschrijven elk ding je doet in uw bedrijf en in je leven tijdens de dag. Van het oppakken van de stomerij te versturen van brieven, wat het ook is – Schrijf het op. Blijf op de hoogte over een paar dagen tot een goed idee van wat je krijgt echt.

2. Sorteren in categorieën.
U &'; ll ontdekken dingen zijn ingedeeld in categorieën. Bijvoorbeeld, categorieën omvatten: technologie en sociale media, persoonlijke boodschappen, kantoorwerk en versturen van mailings. Dit is wat je kan uitleggen bij het interviewen van medewerkers om te zien of ze de vaardigheden die je nodig hebt.

Misschien vindt u een aantal medewerkers met verschillende vaardigheden die alle bases te dekken nodig.
Het zou ongebruikelijk zijn voor een enkel individu om goed in alles.

3. Bepaal wat je kunt betalen door de Task.
Naast elk item, noteer hoeveel je kan iemand om deze taak te doen voor u te betalen. Sommige dingen zullen $ 10 per uur te zijn en anderen zou kunnen zijn $ 15, $ 20 of $ 30

Tijdens elke werkdag, je wilt om te kunnen concentreren op slechts twee dingen 09:00-05:00:.

A) Wat brengt geld op.

B) Marketing om meer klanten aan te trekken.

Iets anders zou kunnen door een capabele assistent worden behandeld
4.. Groep Taken met een gemiddelde uurloon zijn.
Groep taken in categorieën door wat u wilt betalen, neem dan een gemiddelde en bieden dan dit als het loon. Wie je interviewen en selecteren kunt altijd tegenbod door u te vertellen dat aantal is te laag of te zeggen ja en neem de baan.

5. Aantal uren per week. Heb Geef nadenken over hoeveel uur per week je nodig hebt om uw taken uit te voeren. Dit zal u helpen een goed idee van hoeveel tijd je &' krijgen; ll de assistent voor nodig en zal hen helpen begrijpen uw wensen

6.. Virtuele Taken versus werken op de site.
Het laatste wat je nodig hebt om erachter te komen is als uw assistent praktisch kan werken of nodig heeft om de klus te klaren in persoon te krijgen. Misschien heeft u een VA vrijwel werken voor technologie gerelateerde taken en een ander die doet uw boodschappen in persoon. Hoe meer je kunt delegeren, hoe meer tijd je hebt om te besteden om meer klanten aan te trekken.

Uw Client Assignment attractie
Zodra u deze oefening te voltooien, schrijf een korte beschrijving baan die u kunt gebruiken om reclame te maken voor een assistent. Dit kan ook gebruikt worden als je discussiepunten voor het interview. Wanneer u een assistent in de plaats, zult u meer tijd om meer klanten aan te trekken en brengen meer geld
.