Inkomen bescherming- beveiligen u wanneer u arbeidsongeschikt

Net zoals het belangrijk is om opstalverzekering en autoverzekering te kopen, is het ook belangrijk om inkomensbescherming te kopen. Je kunt nooit weten wat er gaat gebeuren in de toekomst. U kunt ziek of arbeidsongeschikt worden en niet in staat zijn om te werken. Als u niet in staat om te werken, betekent dit dat u niet in staat zal zijn om uw maandelijkse salaris te krijgen. Onder dergelijke omstandigheden zal het moeilijk om uw dagelijkse uitgaven te dekken zijn.

Geeft Regelmatige Salaris

Wage dekking beleid is ontworpen om u te dekken in dergelijke situaties. Het biedt u met een gewone salaris tot het moment dat je in staat om weer aan het werk zijn. Inkomensbescherming dekking zal u helpen zorgen voor uw dagelijkse behoeften zoals voedsel, gas, schoolgeld, kleding en andere uitgaven.

Men kan zich afvragen - Waarom moet ik loon dekking beleid als ik kan maken van betaald ziekteverlof of andere overheid werkloosheidsuitkeringen? Het feit is dat veel werkgevers maken het erg moeilijk voor een te maken van betaald ziekteverlof voordelen. Bovendien, het kost tijd om de werkloosheidsuitkeringen te beveiligen tegen de overheid.

Uitstel Periode

Wage dekking beleid, aan de andere kant, biedt dekking die u nodig heeft en voor zo lang als je nodig hebt. Bij het nemen van een inkomensbescherming plan, zult u merken dat er een periode van uitstel toegevoegd in het plan. Uitstel periode gewoon verwijst naar de periode dat je hebt af te werken en je niet onder een loon dekking plan. De verzekeringnemer moet zijn /haar eigen afspraken te maken tijdens deze periode.

Beleid houder krijgt de mogelijkheid om te kiezen de wachtperiode. De keuze moet worden gemaakt door eerst analyseren hoe lang je in staat om te leven uw spaargeld zal zijn. Dit zal ervoor zorgen dat de bescherming van het inkomen plan zal beginnen op het juiste moment. Met andere woorden, zult u geen zorgen te maken over geld te verzorgen van uw behoeften.

Een betere optie

Wage dekking beleid is een betere optie dan betaald ziekteverlof of andere overheidsmaatregelen werkloosheid beleid , omdat het gemakkelijk is om gebruik te maken van de voordelen van het plan. Wanneer u een vordering op het plan te maken, zal het bedrijf een medische bevestiging met betrekking tot uw fysieke conditie te zoeken. Zodra ze kunnen bevestigen dat u medisch ongeschikt is om weer aan het werk, zal uw claim worden aanvaard.

U zal stoppen met het ontvangen van de voordelen als je eenmaal weer aan het werk te krijgen. De meeste inkomensbescherming plannen niet het bedrag van de uitkeringen die u kunt ontvangen te beperken; Echter, de verzekeringnemer heeft om te beginnen met het doen van betalingen op het plan zodra hij /zij weer aan het werk heeft.

Wage dekking beleid is een betere optie dan andere beschikbare opties, omdat verzekeringnemer zijn /haar voordeel kan koppelen aan de huidige inflatie situatie. Dit betekent simpelweg dat de voordelen die de verzekeringnemer zal ontvangen over de periode zal toenemen. Dit zal ervoor zorgen dat u voldoende middelen zal hebben op een bepaald punt.

Bij het winkelen voor loon- dekking beleid, is het belangrijk om offertes te krijgen van verschillende bedrijven. Vergelijk de inkomensbescherming plannen aangeboden door verschillende bedrijven. Vergelijk de kosten van de verwerking van het plan. Zal het u in staat stellen om hypotheek te krijgen als je nodig hebt om dit te doen in de toekomst? Voordat u het contract te ondertekenen zorg ervoor dat u duidelijk zijn over elk punt zijn. Als u twijfelt, aarzel dan niet om het te hebben opgehelderd.

Met een goed loon dekking beleid kunt u er zeker van zijn dat je altijd geld aan uw behoeften, zelfs als u niet in staat om te werken zijn te voldoen moet te wijten aan enkele medische reden
.