Werkgevers en Openbare aansprakelijkheidsverzekering - Moet ik hebben allebei

Er is soms verwarring over de commerciële aansprakelijkheidsverzekering voor bedrijven, want er zijn verschillende soorten en het is niet altijd duidelijk wat ze zijn en wie moet ze hebben. Dit artikel gaat over de verschillen tussen wat bekend staat als dekking werkgevers aansprakelijkheid en dekking burgerlijke aansprakelijkheid. Beide zijn belangrijke vormen van bescherming voor werkgevers, dus elke business manager of eigenaar moet hun doel en de wetten die betrekking hebben om ze te begrijpen.

Het belangrijkste ding om te begrijpen om te beginnen, is dat in het Verenigd Koninkrijk werkgevers aansprakelijkheid is verplicht voor alle bedrijven. Als u een bedrijf en u personeel in dienst, dan moet je een beleid in plaats om die mensen te dekken. Dit is alles over het maken van zorgen dat er een goede bescherming in de plaats voor alle werknemers in het geval van enige vorm van letsel of ziekte die ontstaat als gevolg van hun dienstverband.

Deze bescherming is niet vrijblijvend en onder de werkgevers Aansprakelijkheid (Verplichte Verzekering) Act van 1969 vereist is en u kunt een boete krijgen als je niet beschikt over een passend beleid in de plaats hebben. Alle eigenaren hebben verantwoordelijkheden in het kader van gezondheid en veiligheid wet toch, maar wat de cover werkgevers aansprakelijkheid doet is zorgen dat het personeel goed worden gecompenseerd voor letsel of ziekte, zelfs als de werkgever nalatig is geweest. Verzekeringsmaatschappijen moeten betalen voor dergelijke claims, zelfs als het bedrijf in kwestie niet over de juiste systemen of beleid in de plaats, of zelfs als ze niet voldoen aan een aantal stuk wetgeving de veiligheid.

Het minimumbedrag van de dekking een Britse bedrijf moet hebben in de plaats is voor £ 5.000.000. Afhankelijk van de aard van uw werk en de risico's die betrokken zijn, kan het nodig zijn meer dan dit, maar je kunt nooit minder.

Openbare aansprakelijkheidsverzekering aan de andere kant is alles over bescherming tegen aanspraken van derden , wat betekent dat andere bedrijven of leden van het publiek. Dit soort beleid is normaal gesproken niet verplicht, hoewel in sommige sectoren is het in feite onmogelijk om te oefenen zonder dat is omdat klanten zullen aandringen op het voor het doen van zaken.

dekking openbare aansprakelijkheid is eigenlijk gewoon een verstandige bescherming tegen de vele mogelijke soorten claim die zou kunnen worden gemaakt tegen vrijwel elk bedrijf voor persoonlijk letsel of schade aan eigendommen als gevolg van het uitvoeren van uw werk. Sommige industrieën duidelijk meer waarschijnlijkheid operationeel conclusies dan anderen, maar er weinig voor wie deze bescherming blijkt nodig te zijn. Als uw lijn van het werk bestaat uit te gaan en te werken op andere gebouwen of in openbare ruimten, dan is er duidelijk een sterke behoefte en een hoog potentieel risico. Zelfs als je niet van ons werk uit te voeren buiten uw eigen terrein, zijn er risico's als je ooit klanten of leden van het publiek op uw eigen terrein. De enige mensen met weinig of geen risico zijn degenen die misschien thuis werken, nooit klanten bezoeken en nooit uit te nodigen iedereen in hun huis op het bedrijfsleven.

De aard van de aanspraken van derden voor letsel of schade is zodanig dat het kan gemakkelijk oplopen tot zeer grote sommen geld, dat dit soort beleid gewoon verstandig zakelijke praktijk zorgt voor de meeste werkgevers
.