Inkomen Protection Insurance uitgelegd voor uw voordeel

In de goede tijden, wanneer we zijn er zeker van dat er een taak voor ons de volgende dag zal zijn, velen van ons willen vergeten over de mogelijkheden van het verliezen van de mogelijkheid om te werken en verdien een loon. Dus wat gebeurt er als we een ongeval of ernstig ziek? Een van de belangrijkste manieren om onszelf te beschermen is door het afsluiten van een BIV of Income Protection Insurance. Dit soort beleid is bedoeld om uit te betalen als uw gezondheid situatie verandert, zodat u niet in staat om te werken als gevolg van ziekte of ongeval.

IPI beleid heeft een lange lijst van voorwaarden verbonden en moeten zorgvuldig vóór de aankoop worden gelezen. Wat is het punt van het kopen van een beleid als het &'; s kleine lettertjes maakt het bijna onmogelijk voor u te krijgen aan de hand? Daarom is het essentieel dat u begrijpt hoe de verzekeraar termen &'; &' ;. arbeidsongeschiktheid In het algemeen, dit is wanneer de verzekerde niet in staat is om een ​​beroep uit te voeren als gevolg van ziekte of na het lijden van een ongeval. Indien de verzekeraar specificeert dat een vordering alleen kan worden gemaakt op een &'; geschikt &'; bezetting, dan betekent dit dat het ongeval of ziekte voorkomt dat u het uitvoeren van het werk geschikt is voor uw training en opleiding. Een andere definitie van arbeidsongeschiktheid heeft betrekking op uw onvermogen om een ​​reeks van bepaalde acties uit te voeren na een ziekte of een ongeval. Deze gedefinieerde functies zijn gebaseerd op het dagelijks leven. Kunt u kleden en te wassen uzelf? Hoe moeilijk is het om trappen te klimmen of gaan winkelen? Bent u in staat om te eten op uw eigen koken?

Het is ook verstandig om te gaan door de voorwaarden van het beleid om te weten te komen wat beperkingen op de uitkeringsgerechtigde worden geplaatst. Veel beleid zal worden bepaald dat de uitkering pas gelijkwaardig zal zijn om net iets meer dan twee derde van uw normale brutoloon. Dit cijfer kan veel lager voor mensen die eerder verdienen in een hogere beloning tussen haakjes zijn. Er zijn ook stimulansen in veel beleid, ontworpen om u weer aan het werk te krijgen. Deze bestaan ​​vaak uit een verminderde uitkering als je een part-time of lager betaalde bezetting tijdens de periode van uw herstel.

Wat gebeurt er als het ongeval ernstig was en betekende dat je permanent niet in staat om uit te voeren een baan? Het beleid zal categoriseren hoe dit werkt. Het zal aangeven hoe de uitkeringen worden betaald na een uitgestelde hoeveelheid tijd is verstreken. De betalingen doorgaan tot je dood, het herstel, of pensionering. De vertraging (of opschorting) van betaling te beginnen kunnen strekken zich uit van slechts een maand tot een jaar. Beleid maken een onderscheid tussen een claim neer aan een ziekte of een ongeval en arbeidsongeschiktheid als gevolg van uw eigen schuld. Deze uitsluitingen dekken dingen zoals alcoholgebruik, drugsgebruik, oorlog en zwangerschap.

Als u al een beleid uitgezocht en wijzig carrière, dan is het raadzaam om uw verzekeraar te praten om uit te vinden als je nog BIV dekt. Bijvoorbeeld, als je vroeger een kantoormedewerker, maar werd toen een brandweerman, dan is het niveau van het risico zou veranderen. Dit is nogal een bepaald voorbeeld, maar het is verstandig om te controleren of u nog steeds gedekt wanneer je beroep veranderen.

Er zijn een aantal variaties op de standaard IPI beleid. Beleggingspolissen zijn vergelijkbaar met levensverzekeringen, maar hebben geen afkoopwaarde. Er zijn ook zogenaamde verlengd Ipis. Ze geven je de kans om te vernieuwen na vijf jaar. Het voordeel van dit soort beleid is dat premies goedkoper kan zijn. Er is een voor optie – geeft de verzekeraar de mogelijkheid om de tarieven te herzien om de paar jaar. Initiële premies op deze kunnen goedkopere – maar kan ook toenemen bij elke beoordeling. Er zijn ook het beleid waar de verschuldigde uitkering vermindert als gevolg van de inflatie. Deze worden genoemd toenemende IPIS. Sommige werkgevers bieden IPIS hun personeelsbestand – Maar het beleid is waarschijnlijk stoppen als je weggaat of overbodig worden.

Income Protection Insurance zijn een bedrijf dat zal betalen als je gezondheid situatie verandert als gevolg van een ziekte of ongeval, dat u niet in staat om te werken laat, betalen omhoog totdat u herstellen, pensioen of voorbijgaan
.