Hoe Werkgevers of Ouders Spy

Ontevreden medewerkers handelen in veel manieren. Een man die ik wist wie zijn baas &ldquo gehaat; speelde &"; op zijn computer op het werk de hele dag. De computer was strikt voor de bouw bedrijf graphics. Maar hij geïnstalleerd allerlei spelletjes en verspilde veel tijd. Zijn baas nooit wist dat hij blies de helft van de dag.

Bedrijf computers zijn uiteraard eigendom van het bedrijf, waardoor het juridisch mogelijk is om je baas te bespioneren. Werkgevers kunnen ook uitzoeken wie u &'; re spreken over uw bedrijf in eigendom of gesanctioneerd telefoon en voor hoe lang en mdash; met telefoon monitoring software — Ze kunnen ook contacten, e-mails, teksten, media en nog veel meer. . Alle wettelijk

Een artikel over forbes.com merkt op dat sommige bedrijven verkopen en reclame voor dergelijke software op een sensationele manier (“ Zoek uit wie Making Up Normaal persoonlijke gesprekken &";) — software die automatisch kan versturen e -mail waarschuwingen over de telefoontjes van medewerkers. Deze omvatten gegevens zoals frequentie en met wie

De forbes.com artikel vermeldt dan nog zo'n bedrijf, dat spyware verkoopt voor mobiele telefoons en tablets die &';. S “ 100% onzichtbaar en niet op te sporen &"; Ze meestal noemen het toezicht, niet spioneren, en wijzen erop dat bedrijven het recht hebben om toezicht te houden op van “ controle over hun business &"; En, eerlijk gezegd, ze doen.

Echter, de meeste van deze programma's zijn gericht op en gebruikt worden door de ouders en de echtgenoten (bezig met vreemdgaan echtgenoten) en ouders, wat met de kinderen het ontwikkelen van allerlei psychische stoornissen met de hulp van cyberpesten

En nogmaals, het toezicht bedrijf is legaal als deze activiteit is in de werkgever &';. s contract. Het toezicht moet een zakelijke reden hebben. Er &'; sa verschil tussen “ spionage &"; of het volgen van een werknemer &'; s gebruik van de onderneming telefoon in tijden dat de werknemer wordt verondersteld te werken, en het bespioneren van zijn gesprekken met zijn ex-vrouw over de voogdij gevecht van hun kinderen, terwijl hij &';. s op lunchpauze

Bedrijven moeten de juiste balans te vinden, zodat werknemers don &';.. t gevoel dat hun vertrouwen is geschonden