Een kritische Mistake 99 procent van de nieuwe Home-Based Business Owners Zorg voordat ze zich aanmelden

Er zijn vele redenen waarom mensen ofwel slagen of mislukken met een home-based business opportunity. Echter, er is een kritische fout die de meeste mensen maken voordat ze zich aanmelden, dat een grote invloed op het succes of falen zal hebben.

Als u betrokken bent bij een home-based business u het wervingsproces hebben ervaren. U bent uitgenodigd om te controleren of een bedrijf aan huis door middel van een van de vele manieren, waaronder een hotel of thuis vergadering, zakelijke presentatie CD, telefoon presentatie of een een-op-een presentatie.

De presentatie, in het algemeen, is over het bedrijf en wat het doet om het leven voor iedereen beter gebruik van hun producten of diensten. Een goede presentator zal je laten zien hoe de business zinvol en de spannende kans die voor je ligt. Tegen de tijd dat de presentatie over de mogelijkheid klinkt zo goed je kunt van &'; t begrijpen waarom iemand wouldn &';. T mee en word een miljonair

Hopelijk hebt u uw due diligence gedaan. U hebt het bedrijf en haar producten gecontroleerd om ervoor te zorgen dat ze zijn wat ze zeggen te zijn. U hebt de producten en diensten, in hen geloven en voelen in de tijd dat u een passie voor hen zou kunnen ontwikkelen ervaren. En, ten slotte, voel je vertrouwen je kunt gaan en het opbouwen van een bedrijf met dit bedrijf.

Maar wacht! Er &'; s iets dat ontbreekt en het is de een cruciale stap die moeten plaatsvinden om ervoor te zorgen dat u de beste kans op succes. Je moet weten hoe gekwalificeerde uw potentiële sponsor is in het leiden, training en coaching u. Hoe ze uw vragen te beantwoorden moet sleutel of u deelneemt aan hun team of niet

Hier zijn kritische vragen moet je vragen:.

· Wat voor soort bedrijf gebouw ervaring en opleiding heb je
·?; Vertel me over het team je hebt opgebouwd en hoe je het deed
· In het bijzonder, hoe denkt u uw bedrijf op te bouwen
·?; Wat u doen om uw nieuwe business partners te leren doen om hun succes te verzekeren
·?; Hoeveel tijd heb je besteden traditioneel onderwijs en begeleiding van uw nieuwe partners
·?; Kan ik bellen en praten met een aantal van uw zakelijke partners om een ​​gevoel voor uw organisatie en krijgen hoe uw werk met hen Restaurant ·?; Hoe makkelijk zijn je te contacteren? Zult u beschikbaar zijn wanneer ik je nodig
·?; BELANGRIJK: Als uw potentiële sponsor is nieuw voor het bedrijf, moet u deze vragen aan zijn sponsor te vragen voordat u zich aanmeldt

De meeste mensen nauwelijks deze vragen. Ze uiteindelijk ondertekening met onervaren en niet-mentoring zakelijke partners. Het resultaat in de meeste gevallen, is frustratie en falen.

Het hebben van een sponsor met een sterk leiderschap en opleiding ervaring begeleiden u door uw eerste jaar in een home-based business is van cruciaal belang. Here &'; s waarom:

· De meeste mensen aanmelden voor de home-based business kansen hebben weinig of geen zakelijke gebouw ervaring
· Starten van een bedrijf is hard werken en een sterke leider nodig heeft om daar te zijn om de nieuwe business partner mentor door de hoogte- en dieptepunten
· U moet een nieuwe reeks van vaardigheden te ontwikkelen: presentatie, sluiten, opleiding, begeleiding, enz. Met inbegrip van een bewezen stap-voor-stap bedrijfsverzamelgebouw proces of systeem
· Veel van de valkuilen vele onervaren medewerkers vallen in Restaurant · te voorkomen; Helpen bij het ontwikkelen van de juiste mentaliteit om te slagen

Helaas zijn de meeste perspectieven verteld dit is een eenvoudig bedrijf op te bouwen. Iedereen kan het doen! Dus, de nieuwe business partner komt met valse verwachtingen. Alleen maar om te leren, op de harde manier, dat succes komt met de prijs van het harde werk, onderwijs en inzet. Voor de meeste, het starten van een home-based business is een enorme uitdaging.

Een sponsor moet eerlijk zijn. Een rekruut is om de voordelen van betrokkenheid bij de business begrijpen, maar adviseerde dat er veel te leren en een lange termijn inzet voor het bedrijf noodzakelijk is voor succes. De sponsor kan vragen voor een een-jaar inzet met een minimum aantal uren per week om het bedrijf werken voordat de registratie plaatsvindt. Het vooruitzicht moet begrijpen dat dit een serieuze zaak en om serieus geld zal vereisen constante inpluggen en deelnemende over meerdere jaren te maken.

Nieuwe partners mag nooit betrokken zijn geweest bij de verkoop of werving, ja, dit is buitenlands grondgebied. De sponsor moet de kennis en ervaring om de basis te leren en krijgen de nieuwe business partner uit om een ​​solide begin onderwijs een succes systeem dat is op zijn plaats en wordt gebruikt door andere zakelijke partners.

Een leider zal rechtstreeks samenwerken met zijn nieuwe aanwinst voor het bedrijf van binnen en buiten te begrijpen. Hij zal solide fundamenten die het fundament van de nieuwe partner terug te vallen voor de rest van zijn carrière zal leren. En op hun beurt, leert dit systeem zijn rekruten ook.

Het ondertekenen met een bewezen ervaren leider is een cruciaal onderdeel van het opbouwen van een succesvol bedrijf. Hij zal je mentor, coach en trainer voor u door dik en dun en leiden u naar succes.

Dus de volgende keer dat je een home-based business opportunity te onderzoeken vragen aan de kritische vragen die 99 procent van de potentiële zakelijke partners nooit vragen over leiderschap en training. Het kan het verschil tussen succes en mislukking maken
.