Voordelen van Telewerken

De voordelen van telewerken zijn veel om zowel de werknemer als werkgever. Laten we eerst eens kijken naar enkele van de belangrijkste voordelen voor de werknemer

• Geen Commute - Dit is een grote, vooral in de dagen van de hoge gasprijzen en drukke verkeer. De pendelen heen en weer aan het werk kan letterlijk uren toe te voegen aan je werk dag
• Geen dure Wardrobe Nodig - Je kunt werken in je spijkerbroek of trainingsbroek (ik weet zeker dat je hebt gehoord over "het werken in uw pj" hoewel ik denk dat het goed is om klaar te zijn voor de dag bij het werken.)
&Bull; Meer tijd met Familie - U kunt thuis met je kinderen en nog een baan hebben. Je moet dit uit te werken, omdat je nodig hebt om wat tijd voor jezelf om te werken en productief zijn. Maar het is niet normaal gesproken moeten worden van 9 tot 5.
• . Flexibiliteit - Zoals hierboven vermeld, de uren die je werkt kan veel flexibeler zijn en dit is een van de grote voordelen van telewerken
• Geen Tijd Uit Nodig for Sick Children - Als uw kinderen zijn ziek en moeten thuis zijn van school, kun je er met hen. Er is geen noodzaak om op te stijgen van het werk, omdat je thuis werkt
&bull!; Vakanties zijn makkelijker te plannen - Uiteraard zal je nog steeds nodig om te vragen om tijd, maar het kan makkelijker zijn dan wanneer je werkt in een kantoor waar je moet plannen rond iedereen
• Geen office "Politiek" -. Je hoeft niet te raken in roddel of politiek die op kan gaan in de kantooromgeving

Laten we nu eens kijken naar de voordelen van telewerken aan een werkgever
.

• Geen extra werkruimte nodig - Vele malen, werkgevers extra hulp nodig hebben, maar ze hebben niet de kantoorruimte aan iemand anders voorleggen. Telewerken geeft hen het beste van twee werelden - meer hulp, maar geen ruimte meer nodig
• Hogere productiviteit - Vele malen werknemers die vanuit huis werken productiever zijn, als gevolg van minder stress over kinderopvang en andere huishoudelijke zaken
•. Verhoogde Medewerkers Motivatie - Werknemers zijn verplicht meer gemotiveerd om een ​​goede baan als je waardoor ze de flexibiliteit van het werken vanuit huis doen om

Zoals u kunt zien, de voordelen van telewerken voor zowel de werkgever als het individu. zijn talrijk. Het is niet een "perfecte" oplossing, maar de meeste obstakels kunnen worden overwonnen met wat eraan te werken. . Op het einde, zal er
  zijn een aantal lange-termijn voordelen;