Arbeiders Compensatie - Wie heeft het

In het algemeen, elke Michigan bedrijf dat ten minste één full-time persoon (35 uur of meer per week) in dienst heeft of heeft meer dan twee mensen in een keer (inclusief part-time) is vereist om Michigan Workers Compensation verzekering te dragen.

Maar mijn werknemers zijn allemaal onderaannemers
Wij horen vaak - “ Ik don &'; t behoefte werknemers compensatie verzekering. Mijn werknemers zijn allemaal onderaannemers omdat ik don &'; t onthouden belastingen en ik stuur ze een 1099. &"; Michigan &'; s Workers Compensation recht (MCL -418,161 (1) (n)) definieert een werknemer als “ Elke persoon die dienst in de loop van de handel, het bedrijfsleven, beroep, of beroep van de werkgever op het moment van het letsel , als de persoon in verband met deze service niet een apart bedrijf te behouden, niet zichzelf uit te houden aan en maken dienstverlening aan het publiek, en het is niet een werkgever onder deze daad … &"; . Met andere woorden, terwijl er enkele beperkte uitzonderingen, iedereen die werkt voor u, dat is niet een aparte business en onder de werknemers compensatie wet wordt beschouwd als een werknemer!

Wat is Workers Compensation verzekering doen
Een Workers Compensation verzekering doet 2 primaire dingen:?

1. Het levert waardevolle dekking voor de medische, revalidatie en werk verlies kosten die het gevolg zijn van een werknemer &'; s on-the-job verwonding of ziekte, en
2. Het voorziet in een muur van bescherming voor de werkgever. Werknemers compensatie is een gewonde werknemer &'; s enige of exclusieve remedie. Dit betekent dat, tenzij de werknemer &'; s schade werd veroorzaakt door extreme nalatigheid van de werkgever, de werknemer niet in staat is om de schade te herstellen van de werkgever, behalve zoals voorgeschreven door de wet

Wat gebeurt er als ik don &';. T hebben Workers Compensation verzekering?
Bij afwezigheid van werknemers compensatie verzekering kan een gewonde werknemer in staat zijn om het herstel rechtstreeks te winnen bij de werkgever. Dit kan erg duur voor de werkgever, omdat de werknemers compensatie wet geen dollar grenzen en andere vormen van verzekering te sluiten dekking voor schade aan de werknemers. In het geval van een werknemer die voor een aannemer, kan de gewonde werknemer zelfs rechtstreeks beroep hebben tegen een algemene aannemer, indien van toepassing, of de eigenaar van het pand waar het werk wordt gedaan. Als dit isn &'; t genoeg, een werkgever die niet in slaagt om arbeiders uit te voeren compensatie verzekering kan worden onderworpen aan een boete van maximaal $ 1000 per dag en 6-maanden in de gevangenis.

Wat doet de werknemers compensatie verzekering?
premies voor werknemers compensatie verzekeringen zijn gebaseerd op het soort werk dat wordt gedaan door werknemers en een jaarlijkse loonlijst. Een voorlopige premie wordt geheven bij het begin van een beleid dat jaar op basis van payroll schattingen die door de werkgever. Na de polis afloopt, zal de verzekeringsmaatschappij de firma &' te controleren; s payroll en de premie zal worden aangepast of omlaag, afhankelijk van hoe de geschatte loonlijst vergelijkt met de feitelijke gecontroleerde loonlijst. De premie kan ook worden verdisconteerd of meerkosten door een Merit Modifier of Experience Modifier
.