Bevestigen het juiste gedrag, brengt licht naar de Dark

Bij het helpen van individuen binnen bedrijven om effectief te werken met hun affirmaties. Ik hen eraan herinneren dat ze soms weerstand zowel van binnen zelf zou voelen, wanneer ze bevestigen elk nieuw gedrag. Wanneer iemand in uw team iets, dat hun comfort zone daagt bevestigt, zullen ze in eerste instantie weerstand voelt. Hun kleine stem zal proberen om ze gevangen in hun comfort zone te houden en ze zullen proberen wil om de positieve verandering, die ze proberen te introduceren ontkrachten. Dit is een volledig natuurlijke, reflexmatige reactie, maar ze kunnen leren om het te overwinnen, als ze bereid zijn om te blijven herhalen van de bevestigingen, ondanks de negatieve reactie van hun innerlijk.

Dat negatieve stem, die probeert om hen te vertellen om te stoppen als ze leven in de fantasie-land, is slechts natuurlijke weerstand tegen verandering. De negatieve gevoelens die ze zullen ervaren zijn het gevolg van negatieve programmering en een inert weerstand uit hun comfort zone te worden verplaatst. Het goede nieuws is dat wanneer ze weerstand voelt, ze hoeven alleen maar te begrijpen dat het is gewoon een natuurlijk onderdeel van het proces en ze moeten gewoon leren om te laten gaan en druk op de affirmaties gedurende de dag, ondanks de negatieve gevoelens. Na verloop van tijd de duidelijkheid die wordt geleverd met een consistente bevestiging, zal hen in staat stellen om uiteindelijk te omarmen hun nieuwe bevestigingen en ze zullen beginnen om bijna onbewust uitvoeren van het nieuwe gedrag vereist.

Herinner al uw teamleden dat wanneer je begint aan een nieuw gedrag of overtuiging te bevestigen, het is als een lichtend licht in een zeer donkere gedeelte van een kamer, zijn er gebonden aan schaduwen zijn. Als ze blijven echter het inschakelen van de verlichting in de kamer, door te blijven om hun beweringen te herhalen, voor een periode van ongeveer 60 dagen, zal de ruimte uiteindelijk volledig verlicht zijn Ze moeten houden schijnt het licht van hun affirmaties in de kamer en het inschakelen van de verlichting door het herhalen van hun bevestigingen en wijzend op de negatieve stemmen en gedachten die zich voordoen. In dit te doen, ze zijn het verhogen van hun automatische onbewuste denkprocessen naar het bewuste niveau. Dat &'; s het niveau waar ze controle hebben

Voordelen van het aanmoedigen van uw teamleden te gebruiken affirmaties Every Day

Om affirmaties die hun individuele teamleden ondersteunen, kennismaken met nieuwe gedragingen, die zijn te introduceren. in lijn met de algemene visie van het team of de organisatie. Betekent dat een leider moet eerst absolute duidelijkheid over wat hij of zij wil bereiken, met hun team of organisatie. Deze duidelijkheid zal dan duidelijk worden meegedeeld aan elk individueel lid van het team, zodat ze volledig begrijpen hun eigen rol in het leveren van op de algemene visie, voordat een bevestiging werk kan beginnen. De duidelijkheid van de visie die een voorwaarde is, voordat een bevestiging werk kan beginnen en de manier waarop dit moet in het team voor iedereen worden meegedeeld, is de reden waarom het gebruik van affirmaties is zo krachtig.

Ja, de affirmaties moedigen elk teamlid deel te nemen aan nieuwe positieve gedrag, waarin de algemene visie van het team, dat is precies wat elke leider wil van de individuen in hun teams te ondersteunen. De echte kracht van affirmatie echter, is te vinden in het werk dat nodig is voor elk teamlid krijgt aan het punt van begrip, waar ze weten wat nieuw gedrag of overtuigingen te bevestigen. Terwijl ze graven naar de nieuwe gedragingen, die de algemene visie van het team of de organisatie zal ondersteunen ontdekken, zullen ze duidelijkheid van het doel te krijgen en een duidelijk begrip van wat ze nodig hebben om elke dag te doen om te zorgen voor hun team slaagt ontwikkelen.

Met behulp van deze Clarity naar de Performance

Steun aan stevig plaats de affirmaties, uw teamleden willen introduceren in hun onderbewustzijn en herprogrammeren van de beperkende overtuigingen die zij hebben hun hele leven verzameld, moeten ze een sterke betrokkenheid te maken herhalen hun affirmaties met echte gevoel elke dag. Zij moeten herhaling, vereniging (zelf eigenlijk visualiseren in de actie), en emotie gebruiken om hun gedachten te herprogrammeren om de nieuwe werkelijkheid of gedrag ze willen introduceren met bevestiging te accepteren.

Als ze deze nieuwe gedragingen en opvattingen in te voeren hun leven, zal het voelen als ze draaien van het hoofd van een paard om te reizen in de richting ze willen gaan. Terwijl ze hun focus veranderen, ontdoen zich van de negatieve self-talk en herprogrammeren hun onderbewustzijn, zullen hun reticulair activerend systeem hen te helpen bereiken van de resultaten die ze willen, met veel minder inspanning. De helderheid en de focus van alle teamleden, waar iedereen trekt in de juiste richting en iedereen weet hun individuele rol die nodig is om de visie en doelstellingen van het team te leveren, ziet uw teams te bereiken ongelooflijke resultaten. Ik kan u helpen om de helderheid die u nodig hebt en om dit duidelijk te communiceren met elk teamlid, zodat u kunt beginnen om de gewenste resultaten te bereiken krijgen.

http://www.andrewhorton.co.za
.