Genoeg van die Bloopers en Sleep Texting - Krijg hulp van een betrouwbare transcriptie bedrijf

“ Kan ik deze baan ruilen voor wat er achter deur # 2 &";

?

Spanning, overwerk en slapeloze nachten zijn allemaal onderdeel van de work-life fenomeen en managers worden gebruikt om het zien van de symptomen bij hun werknemers – tranende ogen, hoofden op een bureau, vertraagde het registreren en dergelijke. Echter, kunnen deze factoren daadwerkelijk oorzaak van bloopers. Als u &'; re een medisch secretaresse, zou je weten dat de mogelijkheden zijn oneindig voor verkeerde interpretaties en bloopers. Hier zijn enkele voorbeelden uit het net. U &'; ll lachen your heart out ze te lezen:

“ Hij beschrijft de oorpijn als zijnde in het oor &";

“
< em> De patiënt klaagt over lage rugpijn. Ze is in staat om alle verplaatsen van haar benen &";.

“
Examen van genitaliën onthult dat hij is circus sized &";

“
Discharge status:. Alive, maar zonder toestemming &";

“ De patiënt is depressief sinds ze begon te zien me in 1993 &";

en de prijs gaat naar

“
Bloeden begon in de rectale gebied en bleef de hele weg naar
Los Angeles
&";

Sleep Texting in de Extreme

Sleep sms lijkt te zijn op de stijging nu , met meer en meer mensen het verzenden van tekstberichten en e-mails als ze blijkbaar in slaap. Deskundigen schrijven slaap sms'en naar enorme stress. Maar slaap sms'en heeft zijn eigen humoristische kant. Stel je voor je medewerkers het verzenden van zinloos onsamenhangend gepraat of misschien zelfs de moeilijke taal onbewust om u in het midden van de nacht. Zeker je niet zou van &'; t vertel hen:

“ Die werden mooie berichten. Houd ze komende &";

Dus, waarom laat werkgerelateerde druk naar uw medewerkers? Outsource de transcriptie deel en u don &'; t zorgen te maken over deze kwesties. ? Uw medewerkers hebben ook een leven, recht

Werk is werk, Rust is Rest

zegt een vertegenwoordiger van Outsource Strategies International (OSI), een van de natie &'; s leiders in alle soorten transcriptie diensten, “ Het werk is werk, de rest is rust. Je niet zou van &'; t wil een podium te bereiken waar uw werknemer begint het verzenden van pagina's van de transcriptie van zijn beste vriend, zou je? Dus laat ons u helpen. Je niet zou van &'; t verliezen op enigerlei wijze door outsourcing. Je zou eigenlijk het verminderen van uw transcriptie kosten met maar liefst 30 procent of meer als u aan ons uitbesteden. Ook omdat we altijd personeel bij de hand om te werken aan dringende en volume projecten, there &'; s nauwelijks een kwestie van fouten kruipen in de transcripten &";.

Outsourcing is echt gunstig

Dit artikel isn &' ; t aan outsourcing te promoten. It &'; s met humor maakt je bewust van het feit dat uw medewerkers nodig hebben om echt uitgeschakeld wanneer zij &'; re verondersteld. Maar zeker als het OSI-vertegenwoordiger zei, outsourcing isn &'; ta slecht idee. Hier zijn enkele van de andere voordelen, afgezien van de juistheid en de betaalbaarheid:

Uitzonderlijke Capability en veel ervaring – Een transcriptie bedrijf zou hebben opgebouwd veel ervaring en vaardigheden van het werken met verschillende klanten en van vergadering verschillende uitdagingen. Een in-house team zou vele uren van opleiding en ervaring nodig om dat niveau van bekwaamheid te bereiken.

Continuïteit en doeltreffende behandeling van de risico's – Als uw bedrijf heeft zijn fasen van hoge personeelsverloop, inconsistentie en besluiteloosheid kan leiden. Outsourcing zou u te voorzien van een mate van continuïteit en de risico's te beperken

Betere Patiënt en Employee Tevredenheid – Bevrijd van een deel van de documentatie werk, kunnen uw medewerkers werken op andere kerntaken. De verlichte werklast zou hen zeker tevreden houden. Bovendien kunt u zich richten op de zorg voor de patiënt die op zijn beurt zal u meer tevreden patiënten
.