Actie ondernemen om verder te gaan op het pad van zakelijk succes

Mijn vriend, John C. Maxwell, voor mij hebben de andere dag, “ wanneer een gelegenheid zich voordoet, is het te laat voor te bereiden &"; John is een meester in het zozeer met weinig woorden te zeggen. U moet de tijd te investeren, de inspanning, het geld, en voortdurend groeien uw kennis klaar te zijn.

Er zijn zoveel mensen die workshops bij te wonen of studeren een cursus, en weken later de bindmiddelen, de materialen, de noten en de contacten zijn vrijwel vergeten. De bindmiddelen zijn op de plank naast de vorig jaar &'; s bindmiddel. De materialen worden gemerkt en vervolgens in dozen of gedeponeerd. De noten worden achtergelaten op een hotelkamer tafel of op de vlucht naar huis. De contacten ontmoette zijn niet gevoed in nieuwe relaties.

Een van de redenen waarom je op je persoonlijke groei en professionele groei te werken door middel van cursussen, seminars, workshops, of wat dan ook voor u werkt, is om je geest te rekken. Als u dit proces te benaderen door zich volledig aanwezig en laat de dagelijkse afleiding om geheel en volledig richten op het proces, zult u versterkt worden. U zal veranderen.

Een van de grootste problemen met dit proces is wat er gebeurt nadat u terug naar uw dagelijkse routine van het leven en je werk. Deze &'; nieuwe &'; dat u op uw seminar of workshop gevonden begint te vervagen. Nieuwe &'; Dus hoe kan je de &' te houden; u en de &'; nieuwe &'; materialen van gewoon op de plank naast de vorig jaar &'; s &'; nieuwe &'; materialen?

Het antwoord is verantwoording.
Een manier om verantwoording te maken is om te delen met anderen wat je leert en hoe dit zal veranderen hoe je handelen, denken, communiceren met anderen, je werk en priveleven te voeren, de markt van uw bedrijf, of wat het ook is dat je het leren. Praat met uw medewerkers. Praat met uw familie. Praat met uw vertrouwde adviseurs. Delen met elk van hen wat uw beoogde specifieke actiepunten zijn en wanneer u van plan bent om deze actiepunten uit te voeren. Er is niets zoals dit type van het delen aan u verantwoording af aan je woord en intenties te houden. Het zal gemakkelijker worden om het actie-item dan te hebben om uit te leggen aan iedereen waarom u het actie-item niet voltooien doen.

menselijke neiging is om de weg van de minste weerstand te volgen. Je zal het creëren van uw perfecte weg naar het invullen van uw actiepunten.
De toegevoegde component is dat je zal het verhogen van de groei van elke persoon die u spreken en in contact komen met. Zij zullen u vragen stellen. Ze weten dat je. Zij zullen de opwinding in uw stem horen; de animatie in uw aanwezigheid. Je zal het verhogen van de groei onderdeel van uw proces.

Het proces is hetzelfde als je de CEO of Senior Executive bij een groot bedrijf of een professional in uw eigen praktijk. Niemand wil de tijd en de moeite om een ​​grote workshop besteden, terugkeer volledig versterkt, klaar om te veranderen en actie-items te plaatsen in de praktijk, om alleen te draaien drie maanden later en het realiseren van alle werd vergeten.

U moet, met de bedoeling, ingesteld in actie een aantal stappen om verder te gaan op het pad van succes en te bloeien in uw groei. Overweeg het citaat van John C. Maxwell en neem zijn tip ter harte. Bepalen hoe deze actie van toepassing zijn op uw bedrijf.
.