Een les voor bedrijven van PAC-12-commissaris Larry Scott

De belangrijkste activiteit op de universiteit atletiek vorige week zagen universiteiten een heroriëntering van hun conferentie relaties. It &'; s een groei van de industrie in een down economie en ze &'; re grijpen financiële mogelijkheden die voortkomen uit positieve associaties met een hoge fan-base instellingen

De PAC-12 &';. S aankondiging ldquo van &; houd &"; was in schril contrast met deze veiling-achtige houding. Commissaris Larry Scott zei: “ … gaan we uitsluitend richten op [onze] grote troeven, onze sterke erfgoed en de mooie toekomst voor ons &"; http://tinyurl.com/3rjhv5l

Er &';. sa les hier voor al onze activiteiten

Gelooft u in de droom teams die collectieve doelen in het verleden hebben bereikt, en zal opnieuw in de toekomst?

Of zijn uw teams van medewerkers voor de veiling?

Hoe doe je als eigenaar van een bedrijf of uitvoerende identificeren welke conferentie van de teams is goud voor uw bedrijf?

Hier zijn vijf belangrijke eigenschappen van je gouden droom teams:

Luisteren
De film Pulp Fiction heeft een regel dat er iets gaat als “ Ben je echt te luisteren, of gewoon wachten om te praten &";
?

Nodig je dream team spelers om te luisteren naar meer dan alleen de woorden van de onderneming spelen gesprekken. Kijken lichaamstaal. Luister naar het team doelen te begrijpen om een ​​duidelijk beeld te scoren winsten te krijgen.

Nederigheid
Als u college football te volgen, kunt u minstens één quarterback of running back te noemen. Kunt u een offensief lineman noemen

Deze jongens alleen maar hun namen genoemd toen zij &';? Re bestraft. Maar hun prestaties is van essentieel belang om het team &'; s succes.

Foster team nederigheid zo loopt speelt benadrukt iedereen &'; s prestaties. Een van die “ grote troeven &"; is om te beseffen dat het team en andere spelers zijn minstens zo belangrijk als het individu.

Mutual Benefit
kocht ik een vogel feeder gemaakt met een tegengewicht apparaat dat de feeder deur sluit als er iets zwaarder dan een vogel lampjes op de feeder. Eekhoorns versloeg dit meest ingenieuze apparaat door samen te werken. Terwijl een eekhoorn staat op het contragewicht bar, het bijhouden van de voordeur open en de andere feeds. Dan schakelen ze plaatsen.

Net als deze eekhoorns, kan je spelers werken voor wederzijds voordeel als ze elkaar voldoen aan hun toegewezen rollen. Deze eigenschap is de belangrijkste in het aantrekken van nieuwe, positieve klanten en opdrachtgevers. Iedereen wil conferentie met een team dat wederzijds voordelige speelt noemt.

Verantwoording
Een rubberen band heeft een vorm van eigen totdat je het rekken rond een spel kaarten. Vervolgens neemt hij de vorm van de druk legt op het aan de kaarten bij elkaar te houden.

Uw conferentie van werkteams houdt haar leden om bepaalde normen en zet druk op hen om goed te bereiken. Ze houden elkaar aanspreken op hun best zijn.

weet The Golden Rule
Succesvolle bedrijven vandaag de Gouden Regel werkt. Zodat ze werken de Gouden Regel met collega-teamleden, klanten en leveranciers.

Het ontwikkelen van deze vijf eigenschappen in uw vergadering van het bedrijf teams en zie hoe je winst groeien gouden.

Gewoon vragen Larry Scott ..