One Stop Oplossing voor Recruiters

In de huidige &'; s werelds internet is de snelste & effectieve manier van reclame en ook voor het zoeken van werk. Met de stijgende vraag naar diverse nieuwe diensten in de online industrie, heeft de eis van arbeidsplaatsen toegenomen en dus heeft dat voor de online recruitment bureaus. Database voor Recruitment is gemaakt voor wervingsbureaus die het werven van medewerkers en hebben een lijst van kandidaten binnen een beperkte tijd. Hier bij 2LS met meer dan 15 jaar ervaring, zijn wij gespecialiseerd in het creëren van wervingsbureau software voor uw recruitment bedrijf en het verstrekken van end oplossingen voor de werving-industrie te beëindigen. Er zijn verschillende soorten wervingsbureau software beschikbaar in de markt, maar wervingsbureaus moet graven in het kiezen van de juiste is. Veilige bereik van software-oplossingen voor het wervingsbureau markt is ongeëvenaard. Deze software is een uitzonderlijke ontdekking in de uitzendsector.

2LS &'; s Aanvrager tracking systemen ontwikkeld om recruiters voor het beheer van de aanvragers en curriculum Vitas in het wervingsproces voor een organisatie te helpen. In eenvoudige woorden, het vereenvoudigt het wervingsproces van de recruiters. In het begin van de tijd waren zeer kostbaar dus alleen grote bedrijven of grote wervingsbureau kon veroorloven deze software. Maar met het tijdsverloop en de ontwikkeling van geavanceerde technologie de software werd kosteneffectiever en wordt gebruikt door kleine bedrijven of bemiddelaars. De ATS verzorgt de werving behoefte volledig. Het richt zich op het primaat van de kandidaten die de beste onder hen te onderscheiden in termen van werkgelegenheid. Door het identificeren van de belangrijkste kracht; applicant tracking systemen samen te brengen van de gekwalificeerde kandidaat met de werkgever. Het zwembad uit de gegevens van de aanvragers uit de cv's gezien de factoren zoals ervaring niveau, stabiliteit van de werkgelegenheid en meer. Vandaar ATS speelt een vitale rol voor de wervingsbureaus omdat het begin tot het einde een nauwkeurige database recruitment bedrijven. Deze software is ook verbonden met andere software producten, zoals human resource management systemen. Deze specifieke software is een prijs-kwaliteitverhouding voor de recruiters
.