3 dingen die je moet geloven over uw bedrijf

Wat geloof je over uw bedrijf?

Uw bedrijf overtuigingen zijn de kernwaarden van uw “ hoe &"; in het leiden van uw relaties en het beheer van de gegevens. Heb je ooit genomen vier minuten en schriftelijke hen neer

Zorg ervoor dat u deze drie dingen die je moet geloven over uw bedrijf zijn onder andere:?

Business Pace
Toen mijn dochter liep afstand races, ze opgeleid haar lichaam om uithoudingsvermogen op te bouwen door de invoering van de benodigde mijlen dagelijks. Ze heeft ook uitgeoefend haar gedachten te cursusbeheer leren.

Ze ontdekte in haar eerste races die adrenaline haar hard en snel zou duwen vanaf het begin en dragen haar voor een tijdje. Als ze gehouden dat tempo, ze vaak geleid, maar toen ze benaderde de finish, had ze geen energie en viel weg terug. Het enige resultaat dat telt is wanneer je de finish.

Ze ontdekten hoe ze zichzelf tempo, begint sterk, nestelen in een comfortabele, zuinige tempo, met voldoende reserve voor een krachtige afwerking trap. Een dergelijk tempo liet haar om te concurreren en te slagen.

Uw bedrijf heeft een tempo. Het aanpassen van uw intensiteit te denken het is een sleutel tot succes Positief werken. Je loopt sprints één manier. Misschien is dat &'; s uw 4Q. Je loopt 5K &'; s een heel andere manier. Dat zou je 1Q

zijn.
Je moet geloven dat uw bedrijf heeft een tempo en ritme al haar eigen. Pas uw intensiteit daarvan en de trein want het

Balance Mensen en Taken
U kunt uw bedrijf inspanningen op mensen &mdash richten;. Werknemers, leveranciers en klanten — maar als je dat doet, verlies je het zicht van uw bedrijf doelen .

U kunt uw energie richten op het vervullen van taken — uw doelstellingen en actieplan — maar als je dat doet, je vergeet dat de mensen die deze taken uit te voeren

Mijn oma gaf me een chocolade konijn. elk voorjaar voor Pasen. Enkele jaren, beet ik erin om alleen lucht in te vinden. Andere jaren, was het marshmallow. Mijn favoriete jaren waren die toen ik ontdekte chocolade door en door

Balanceren mensen en taken betekent leiden u uw bedrijf consequent en mdash;. Door en door. Je leidt mensen om taken uit te voeren en zich richten op taken voor de mensen te bereiken

Je moet geloven dat uw bedrijf slaagt als je mensen en taken evenwicht

Naast de Obvious
u &';.. Re staren naar uw P & L en de balans voor 2011 nu. Wat geloof je er in 2011 in uw bedrijf?

Een paar zusters genoten winkelen in een Goodwill winkel in Virginia. Eén van hen zag een parelsnoer, vinden het aantrekkelijk, en aangezien het slechts $ 0,69, gekocht, in de overtuiging dat het was gewoon kostuum juwelen.

Het dragen het terug naar huis in Arizona, een vriend had commentaar op hoe mooi het was en moedigde haar aan om het te krijgen beoordeeld. Ze deed en ontdekte dat het was een beetje meer dan de $ 0,69 aankoopprijs waard.
50,000

Net als $ meer.

Als je kijkt terug op 2011 en vooruit naar 2012, je moet dan geloven het duidelijk. Geloof dat ten minste een deel van uw beleggingen in het aanpassen van uw bedrijf tempo zal betalen dit jaar. Geloof dat door het balanceren van mensen en taken die je zult ongekende waarde ontdekken

Je moet geloven in uw bedrijf in 2012 Restaurant  .!;