Heeft u een diep bevredigende carrière?

Als u &';. re al op een stabiele of semi-stabiele loopbaan, zal dit artikel u helpen te bepalen of uw huidige carrière is echt de juiste keuze voor u, met behulp van een zeer eenvoudige beoordelingsproces

Carrière vervulling gedefinieerd

Wat betekent het om een ​​bevredigende carrière te hebben? Here &'; s hoe ik het zou omschrijven: Een bevredigende carrière is een effectieve uitlaatklep voor je creatieve zelfexpressie, dat voldoet aan de volgende criteria:

U bent duurzaam voldoen aan uw behoeften en het verhogen van uw vermogen om die behoeften te voldoen met een grotere gemak en overvloed.
U werkt vanuit uw sterke punten en de verdere ontwikkeling van deze sterke punten in de grote talenten.
U bent werk je graag doet, en de algemene genot u van uw werk afleiden toeneemt.
U maken een zinvolle positieve bijdrage aan anderen, en die bijdrage wordt steeds groter in de tijd

Hier zijn een paar dingen die ik wil dat je opvalt aan deze definitie van bevredigende carrière.
Het volgt de vier-delige model van het lichaam (behoeften), geest (vaardigheden), het hart (verlangens) en geest (bijdrage), zoals uitgelegd in vele andere artikelen op deze site.

Het balanceert de logische, praktische, emotionele en spirituele. Het erkent dat u uw rekeningen moet betalen en dat een financieel rijke carrière is beter dan bittere armoede, maar integreert ook de emotionele behoeften voor leuke werk en zinvolle bijdrage.

De definitie is geheel persoonlijk, wat betekent dat het zal verschillend van toepassing zijn op verschillende mensen. Uw behoeften, vaardigheden, verlangens, en het gevoel van de bijdrage zal uniek uw eigen. U kunt van &'; t gewoon iemand anders &' kopiëren; s aanpak en verwacht dat het zal werken voor u. In dit geval is het modelleren van iemand anders te nauw is een recept voor mislukking.

Het zet een hoge standaard voor een echte voldoening, maar daarbij kan het helpen u te diagnosticeren, waar u op dit moment kan worden tekortschieten. Het lijkt een goede baan uit te leggen doen waarom zoveel mensen don &'; t voelt vervuld in hun carrière, zelfs als ze &';. Re ervaren relatieve succes in één, twee of drie van deze gebieden

Het is duurzaam en synergetische. Zodra je alle vier van deze gebieden in afstemming, hebben ze de neiging om elkaar te ondersteunen en versterken elkaar. Het kan moeilijk zijn om er te komen, maar het &'; s vrij gemakkelijk te onderhouden. Wanneer u &';. Re werken vanuit uw sterke punten, doen wat je liefde, het maken van een zinvolle bijdrage leveren, en overvloedig aan uw behoeften, uw vaardigheden, verlangens, het doel en de middelen worden allemaal werken in harmonie

Tot op zekere graad, kunt u deze definitie op elk punt te voldoen in je carrière als je &'; re op het juiste pad. Wanneer u &'; re net beginnen en don &'; t heeft een hoop geld of vaardigheid, u kunt nog steeds werken u genieten en mensen te helpen, maar je kan het nodig zijn om iets te doen aan de zijkant om de rekeningen te betalen. U kunt werken als een retail verkoopster om rond te komen, terwijl ze weten dat je echte loopbaan is om een ​​schrijver te worden.

Evalueer uw huidige carrière

Met behulp van de bovenstaande definitie als een gids, neem een ​​moment om uw huidige niveau van de carrière vervulling beoordelen op een schaal van 1 tot 10, waarbij 1 de slechtste en 10 zijn de beste. Hoewel het &'; s fijn om een ​​aparte nummer toekennen voor elk van de 4 criteria, uiteindelijk wil ik dat je om te komen met een algehele waardering. Don &'; t verder te lezen totdat u vestigen op een specifiek nummer, geen bereik. I &'; ll wachten. :)

Laten we &'; s te nemen dat nummer en voer het uit door middel van een bepaalde transformatie. Ik beloof dit zal heel eenvoudig zijn. Als u een 9 of 10 (of hoger), you &' opgehaald; re gouden. Je kunt dat nummer te behouden zoals het is. (Als je dat deed kies een 9 of 10, ik wil u aanmoedigen om te delen in de forums hoe je zo'n bevredigende carrière bereikt.) Maar als je iets anders opgepikt dan 9 of 10, you &'; re a 1. Dat &'; s rechts, you &'; re een 1.

Ben ik zeg dit alleen maar om je te ergeren? Is dit een domme vorm van overdrijving om een ​​punt te maken? Niet deze keer — I &'; ben eerlijk tegen je. Laat me &'; splain &hellip ;.

Ik wil dat je om te erkennen dat als je don &'; t heeft een diep bevredigende carrière, dan moet je don &'; t heeft een diep bevredigende carrière. Carrière vervulling is een kwestie van de kern essentie, niet alleen van de graad of bereik. Of je &'; re daar, of je &'; re niet

Een carrière die &';. Is gewoon OK, dat je tolereren, of dat je &'; re over het algemeen tevreden is NIET hetzelfde als een carrière die diep vervult u. Niet op afstand. U kunt van &'; t neemt een zo-zo carrière en gewoon zet het volume te worden voldaan. U kunt ' van &; t nemen van een carrière die &'; s 7 en vermenigvuldigen met 1,4286 om een ​​carrière die &' krijgen; sa 10. kan de wiskunde lijken te suggereren dat, maar een real-life carrière net doesn &'; t op die manier. Het verschil tussen een 7 carrière en een 10 carrière is fundamenteel en diepgaand

Het omarmen van je eigen fabulousness

Denk aan het Star Trek universum gecreëerd door Gene Roddenberry als een voorbeeld van iemand &';. S uitlaatklep voor creatieve zelfexpressie. Nu is &'; s echt aan zichzelf Roddenberry om te bepalen hoe effectief een stopcontact dat was voor hem persoonlijk, maar vanuit een extern standpunt Ik denk dat de meeste mensen zouden geneigd zijn om het een vrij duidelijk 9 of 10, zelfs als u &' waardeert; re niet Trekkie. Overweeg nu dit. Kunt u een tweede-tarief sci-fi serie en zet hem in iets zo krachtig als Star Trek simpelweg door het draaien van de volume (in figuurlijke zin).

kunt u produceert een lange-termijn hit als Star Trek door het gooien van meer geld in het, het toevoegen koeler speciale effecten, swapping in verschillende actoren, etc? Het zou uiterst onwaarschijnlijk zijn. Star Trek bezit een onuitsprekelijke kwaliteit die gewoon niet kan worden gedupliceerd door te proberen harder. Waarom? Omdat de magie achter Star Trek was Roddenberry zelf. Natuurlijk vele anderen bijgedragen, sommige in zeer grote manieren, maar zonder Roddenberry, is er geen Star Trek.

Ook u bent de Gene Roddenberry van je eigen carrière. Ofwel je carrière is vol met uw persoonlijke magie, of het isn &'; t. Erken dat als u aren &'; t er nog niet, u aren &'; t er nog niet. Het verkeerde pad is het verkeerde pad. Het verkeerde pad doesn &'; t plotseling veranderen in de juiste weg om de volgende bocht

Een vriend van mij, die vrij gelukkig in zijn huidige carrière lijkt, noemt deze “. Omarmen van je eigen fabulousness &"; Hij zei dat mensen die ongelukkig zijn niet te herkennen en omarmen hoe geweldig ze zijn, zodat ze kunnen van &'; t uiten of delen hun fabulousness met anderen. Ik ben het volledig mee eens.

Dit is een gebied waar het kost veel moed om toe te geven en accepteer de waarheid. Voor de meeste mensen het isn &'; t te moeilijk om toe te geven dat er een 2 of 3 is in wezen een 1, maar het &'; s echt moeilijk om toe te geven dat er een 7 is een 1. In sommige opzichten &'; s het beter om de fout van het krijgen van een te maken werk je weet dat je een hekel aan vs. vast komen te zitten in een je bijna willen.

Uw emotionele reis vs. uw fysieke reis

De reden die 7s kan zo'n val is dat onze emoties spelen trucs met ons. Onze gevoelens lijken erop te wijzen dat wij &'; re in de buurt, maar we hebben nog steeds een beetje manieren om te gaan. Ondertussen al de afrit de borden geven aan dat als we een exit-strategie na te streven, wij &'; ll uiteindelijk het gevoel veel erger, althans op de korte termijn. We lijken te zitten in een lokaal maximum.

Echter, wanneer we eigenlijk inzetten voor het verlaten van die 7 achter en stap op weg naar waar we denken dat de 10 kan zijn, zelfs als we schijnbaar moeten een grote stap achteruit (in inkomen, status, veiligheid, etc), we meestal voel me beter, niet slechter. We ervaren opluchting, opwinding en vrijheid. We voelen ons erg wakker en volledig aanwezig. Dus het lastige deel is dat het &';. S gemakkelijk te bezwijken voor de illusie dat de beweging weg van een 7 zou ons slechter voelen, terwijl het in werkelijkheid vrijwel altijd voelt veel beter

De ironie is dat als je weggaat achter een carrière die &'; s een 7, je emotionele reis en uw fysieke reis meestal niet synchroon. Je zou kunnen veronderstellen dat knoeien met uw inkomen en werkzekerheid is een slechte zaak dat gemakkelijk kan draaien je 7 in een 3 of minder. En vanuit een puur fysieke standpunt, dat waar kunnen zijn. (Ik schreef over dat proces in hoe je van een 7 naar een 10 als je &'; D graag dieper te verkennen.) Maar vanuit een emotioneel oogpunt, zal uw 7 vrijwel direct stijgen naar een 8, 9 of 10 zo snel als je het bewegen, zelfs als je fysieke realiteit lijkt te verergeren op korte termijn

Zelfs terwijl uw fysieke beveiliging lijkt te dalen, je &';. ll eigenlijk voel me opgelucht om een ​​onbevredigende baan te verlaten. In dit geval je emoties geven je de juiste feedback, en it &'; s het belangrijk om hen te vertrouwen. Terwijl uw fysieke reis de weg van 7-6-4-2-3-4-5-6-5-4-6-7-8-9-10 kunnen volgen, kan uw emotionele reis veel directer &hellip zijn; misschien dichter bij 7-8-9-10. Dit komt als een verrassing voor de meeste mensen
.