Klein bedrijf opstarten - bent u een ondernemer

Veel mensen hebben een echte wens en neiging tot het opstarten en uitvoeren van een eigen bedrijf, hetzij als een eenmanszaak, of als een kleine of potentieel groot bedrijf?. Vaak worden ze afgeschrikt nog voordat ze beginnen met een aantal soms goedbedoelende en soms niet zo goed bedoelende mensen die hen adviseren dat je nodig hebt om een ​​speciaal type persoon zijn om een ​​ondernemer te zijn of om de risico's van het opzetten van lopen en runnen van uw eigen bedrijf. Soms is dit advies wordt aangeprezen door mensen die zichzelf graag als iets zien van een pictogram in het bedrijfsleven, in plaats van iets dat eigenlijk in feite is gebaseerd.

De Verenigde Staten Small Business Administration geeft een aantal zeer nuttige aanwijzingen over de kwaliteiten die nodig zijn om een ​​ondernemer te zijn of het opzetten van een eigen bedrijf. Deze hebben de neiging om te worden gericht op de persoonlijkheid of de kenmerken van hun identiteit van een individu. Maar de werkelijke waarde hiervan is dat de meeste van deze kenmerken kunnen worden geleerd of gewijzigd binnen het referentiekader van een individu.

Het is belangrijk voor het individu om comfortabel met het nemen van risico's. Dit betekent niet dat het nemen van onnodige risico's betekent het in staat zijn om te kijken naar een situatie relatief objectief, beslissen over wat de risico's zijn en zijn niet, en comfortabel met het nemen van een risico dat ze weten een risico in de eerste plaats voelen. Vaak denken mensen dat om een ​​ondernemer te zijn moet je een veel onnodige risico's te nemen. Dit is verre van waar is - het is de mogelijkheid om risico's te evalueren en te beslissen welke de moeite waard en welke niet dit is de sleutel tot het begrijpen van dit proces zijn

Een ondernemer moet relatief onafhankelijk zijn.. Misschien wel het beste voorbeeld hiervan is dat een ondernemer niet iemand die lijkt echt zeker bent als persoon zou moeten zijn. Zij moeten in staat zijn om na te denken over hun eigen, oordelen op hun eigen en comfortabel zijn voor een groot deel met hun eigen oordeel. Dit betekent niet dat ze geen advies niet zoeken of hulp van andere mensen wanneer ze het nodig hebben. Het betekent wel dat ze genoeg vertrouwen in hun eigen oordeel om advies en de meningen van anderen te evalueren alvorens te beslissen of ze al dan niet geldig.

Een ondernemer moet in staat zijn om te onderhandelen met mensen. Dit is de sleutel of ze onderhandelen in formele zin om een ​​wettelijk contract van een soort, financiering hetzij van een bank of een bedrijf start-up advies center of een engel, in elk geval ze nodig hebben om goed te kunnen onderhandelen. Dit is een vaardigheid die kan worden geleerd, in feite is het heel belangrijk om te leren hoe om te onderhandelen goed anders instinctief het kan heel slecht gedaan worden door vrijwel iedereen.

Er is een reële behoefte aan iemand die wil zijn een ondernemer of het opstarten van een eigen bedrijf relatief creatief te zijn. Dit is opnieuw een vaardigheid die mensen denken dat ze ofwel of ze hebben niet. Dit heeft de neiging om een ​​misverstand over wat creativiteit werkelijk is. Iedereen is creatief in het een of andere manier en iedereen heeft creatieve vaardigheden. Vaak worden deze intern geblokkeerd door volkeren eigen zelf-twijfel of zelf vonnis of labels die door andere mensen hebben gekregen om hen in hun leven. Het is belangrijk te erkennen dat creatief denken in deze context betrekking op het vermogen om te denken in termen van werkwijze een situatie plaats van zwart-wit denken of de behoefte aan zekerheid in een bepaalde situatie.

Er is ook een echte noodzaak om een ​​soort van ondersteunend netwerk in de plaats voor een ondernemer of iemand het runnen van hun eigen bedrijf. Dit is grotendeels te wijten aan de betrokken drukken hoezeer een persoon vertrouwt de eigen instincten of oordeel, ze nog steeds een grote mate van druk die uitgaat van de aard van het zijn onze ondernemer of het starten van een eigen bedrijf. Het hebben van een ondersteunend netwerk kan van onschatbare waarde zijn in termen van aanmoediging en in termen van een uitlaatklep voor opgehoopt emoties, of gewoon als een vorm van escapisme van de realiteit van wat het runnen van een bedrijf gaat. Een ondersteunend netwerk kan een formele of informele proces, gewoon familie, vrienden, collega's mogelijk zijn. .. Het kan een meer formele proces door middel van een soort van beroepsvereniging of bijeenkomst waar gemeenschappelijke problemen kunnen worden opgelost