Heart At Peace

"We geven ons de beste kans om duidelijk-minded beslissingen alleen in de mate dat onze harten in vrede." - De anatomie van de Vrede

De keuze om conflicten begint op te lossen als we benaderen het met een ". Hart bij Vrede"
Zo opent een nieuw boek dat ik net klaar, De anatomie van de Vrede: Het oplossen van het Hart van Conflict
, door de Arbinger Institute. Onze manier van zijn (Hart bij Peace of Heart at War) beïnvloedt elk aspect van het conflict, met inbegrip van wat we zeggen en hoe we het zeggen.

"In de manier waarop we beschouwen onze kinderen, onze echtgenoten, buren, collega's en vreemden, kiezen we ervoor om anderen te zien, hetzij als mensen zoals onszelf of als objecten. Ze ofwel tellen zoals wij doen of ze niet. In het eerste geval, omdat we ze beschouwen als we onszelf beschouwen, zeggen wij onze harten zijn in vrede naar hen. In het laatste geval, omdat we systematisch ze als minderwaardig, zeggen wij onze harten zijn in oorlog. "
We conflict benaderen vaak met een hart in oorlog.
De noodzaak om te kleineren , schuld en rechtvaardigen weerhoudt ons van het zien van het conflict duidelijk, het verkennen van perspectieven van anderen, en behandelen elkaar als mens. We behandelen mensen als objecten en ze reageren in natura. Wanneer we in oorlog zijn, moedigen we anderen om oorlog te voeren. Dus we uiteindelijk provoceren de kwetsende gedrag dat we ze later verwijten en onbewust samenspannen in het creëren van het soort gedrag conflict we verafschuwen in elkaar.

De anatomie van de Vrede
sierlijk stelt ons bloot en voorzichtig nodigt ons uit om te veranderen.
Door de levens van anderen zien we de mogelijkheid die bestaat om de vrede in ieder moment te kiezen. Ja, woorden zijn belangrijk, maar mijn manier van zijn vertelt mijn partner conflict alles wat ze echt nodig om te weten
.

conflictoplossing

  1. De kracht van het voornemen
  2. Murray leert Vicki verzoeken maken
  3. Woede is op "X" verpest je leven?
  4. Zes stappen naar Rebuilding gebroken belofte een Broken Trust
  5. Hoe om te stoppen met vechten in je relatie
  6. Workplace Bullying en Conflict management
  7. Wat kunnen we doen om onze relatie te verbeteren? Antwoorden van Vraag Peggy
  8. Hoe ga je om met conflicten?
  9. Een aantal gemeenschappelijke kenmerken van Low Self Esteem
  10. Houding Aanpassingen
  11. Echtscheiding
  12. *** Laat een ding
  13. Conflicten op het werk
  14. Hell Hath No Fury
  15. *** Wanneer is het nuttig om zich te verontschuldigen?
  16. Essentiële definities voor mensen die proberen om Gain Assertiviteit Vaardigheden
  17. Het oplossen van conflicten met eerlijkheid
  18. De meest voorkomende fout gemaakt in zich te verontschuldigen - het Non-Apology Apology
  19. Conflict fouten
  20. Leer Spaans te spreken