Hoe om te gaan met moeilijke mensen Part 2 - The Bully

Vierenzestig jaar oude Bill was een getrouwde gepensioneerde leidinggevende die woede beheer hulp zochten op aandringen van zijn vrouw Ann.

Na 24 jaar Ann kon niet meer zijn pestgedrag tolereren naar haar, hun kinderen, en hun vrienden. Hij zou vaak betrekking op een beledigende, "in je gezicht" manier met een luide, intimiderende stem die haar bang.

Ze voelde zich vaak als een klein meisje dat wordt uitgescholden werd. Hij gaf haar orders met geen gedachte voor haar gevoelens of hoe anderen reageren op zijn gedrag. Als hij zijn zin niet kreeg, zou hij vaak pruilen of onthouden benodigde financiën van haar.

Tactics van de volwassen Bully

In dit geval illustreert, emotionele pesten optreedt wanneer iemand probeert om controle te krijgen door het maken van anderen voelen boos of bang. Het wordt vaak gekenmerkt door schreeuwen, schelden, sarcasme, spottend, neer te zetten, kleineren, gênant of intimiderend. Ann zei dat ze geen vrienden vanwege het gedrag van Bill's gehad. Hij werd met vervroegd pensioen gedwongen door zijn bedrijf als gevolg van vervreemding van het hogere management.

Bullies vaak persoonlijkheidsstoornis

Net als veel pestkoppen, Bill had een diep gevoel van onzekerheid over zichzelf. Hij miste empathie of de mogelijkheid om te zien hoe hij werd negatief beïnvloeden anderen volledig.

Hij eerlijk gezegd niet zichzelf te zien als het probleem en was voortdurend in ontzetting als anderen om hem heen werden verwoest of beledigd door zijn gedrag. Bill had wat bekend staat als een 'narcistische' persoonlijkheidsstoornis. Hij was alleen in staat te interpreteren gebeurtenissen vanuit zijn perspectief. Pre-bezig met zichzelf, had hij weinig respect of begrip voor de gevoelens van anderen.

Kan Bullies Wijzigen?

Terwijl het onderzoek blijkt dat de meeste pestkoppen in staat zijn om ingrijpende veranderingen om hun persoonlijkheid te maken, zijn ze soms in staat om hun gedrag aan te passen in de mate dat ze meer aanvaardbaar. Gewoonlijk wordt de motivatie om te veranderen geïnspireerd door invloeden van buitenaf, zoals werkgevers, echtgenoten, kinderen. Factuur, bijvoorbeeld, wanhopig wilde zijn vrouw terug als hij echt van haar hield in die mate dat hij in staat zijn om liefde te ervaren was. Andere pestkoppen we hebben gezien in woede beheer klassen besloten om te veranderen op de dreiging van hun baan te verliezen. Jim, een lijn toezichthouder in een chemische fabriek, viel in deze categorie.

De zaak van Jim

Een "old-school" manager, Jim vaak schreeuwde en dreigde werknemers om hen motiveren om meer te produceren, denken zijn gedrag zou worden als positief door de kaderleden van het bedrijf gezien.

Helaas, te veel werknemers klaagden, wat resulteert in zijn doorverwezen naar Human Resources voor interventie. Blijkt, had Jim niet willen gezien worden als een bullebak, had geen besef anderen waren hem te zien op die manier, en zeker niet wilde zijn baan te verliezen van meer dan 25 jaar.

Zo was hij zeer gemotiveerd om effectiever vaardigheden te verhouden tot de werknemers met behoud van een hoog percentage van de productie.

Hij deed het goed in het beheer van woede toen hij leerde ons gereedschap van woede aanstuurt in het bijzonder de functie van "empathie", die meer sociale bewustzijn (te zien hoe hij komt over te brengen aan anderen) bevat evenals meer gevoeligheid voor de gevoelens van anderen.

Helaas zijn niet alle pestkoppen zijn zo reageren op interventie Jim was. Veel pestkoppen blijven pesters omdat ze zichzelf niet als het probleem. In dit geval kan je leren hoe om te gaan met hun gedrag, als je in een ongelukkige situatie dat je moet blijven met hen, maar overleven.

Vier manieren om te gaan

* Focus op de positieve eigenschappen van de pester en probeer de negatieve onderdelen negeren. Bijvoorbeeld, Bill had een zeer lieve en gulle kant aan hem toen niet zijnde een bullebak - een side Ann kon leren om zich te concentreren op de nare tijden te overleven.

* Wees zelfverzekerd en kijk je dronken in het oog. Spreken in een kalme en heldere stem, terwijl beweren zelf door het benoemen van het gedrag dat u niet bevalt en staat wat er in plaats daarvan verwacht.

* Maak een afleiding of van onderwerp veranderen. Probeer het gebruik van humor of een goed gekozen woord om de pester te ontwapenen.

* Geef het ego van de pestkop van wat het nodig heeft. Bijvoorbeeld, Ann leerde Bill meer loven en geef hem meer krediet en erkenning voor de dingen die hij deed het goed te doen. Hoewel deze tactiek een beetje manipulatory, toch werkte goed aan het aantal keren Bill gepest haar verminderen. En het mag Ann om een ​​moeilijke situatie te overleven.

2005 © Dr. Tony Fiore Alle rechten voorbehouden
.