Wat kunt u leren van Over Nancy Pelosi's Surprise?

Ken je stemmen voor de stemming wordt genomen, is een les een ieder die betrokken zijn bij Human Resources en /of raden van bestuur zou moeten weten. Er wordt gemeld dat stemmen afviel van de passage van de rekening zogenaamde "bailout. ' Er is een les te leren uit deze ongeacht uw gevoelens over de factuur of de betrokkenen.

ik heb gezien managers geven gesprekken zonder stuiteren het uit stakeholders. Die belanghebbenden zijn die de uitvoering van programma's en degenen die zal het bericht worden de verdere uitvoering van de uitvoerende macht. Zou het kunnen ego of de arrogantie die doet denken ze geen feedback nodig? Aannames kunnen een huiveringwekkende les door middel van een verrassing.

Begrijp het probleem, leg uw begrip voor uw stakeholders; feedback krijgen en krijgen de stemmen. Als je niet de stemmen vóór kan krijgen, zal je ze niet later, vooral door mensen uitschelden. Er zijn zo veel woorden die we hebben gezien op stickers en kantoor decor. Zeggen als 'de afstraffingen zullen verdergaan tot het moreel verbetert "; en "touwen beter getrokken dan geduwd."

Maar schande over mensen die niet spreken wanneer gevraagd. Salarissen worden verdiend voor een baan en dat de waarheid van uw begrip en uw vermogen om te spreken aan degenen die het nodig hebben om het te horen bevat. Zeg het respect, en als niet-genomen dan moet je een beslissing
.

personeelszaken

  1. Het inhuren van een beveiligingsbedrijf
  2. Design Consultants: Voordelen van het inhuren van Them
  3. Zet de toon van uw Kamer met decoratieve kussens en dekbedden Sets
  4. Moet je een Sales Recruitment Agency?
  5. De juiste oplossing voor de Performance Management
  6. Revolution: In deze veranderende wereld
  7. Beveiliging Bedrijven in Los Angeles
  8. Slechte versus Goede mensen?
  9. Web 2.0 en de HV en Staffing Industries: Uitdagingen en voordelen
  10. Het inhuren van een Best badkamer verbouwen Company
  11. Hoe Payroll Outsourcing kan verminderen kosten
  12. Huren Android Development & Android App Development Services
  13. Tien dingen die je kunt doen om uw HR-carrière Grow
  14. Wervingsbureaus kan u helpen sneller te werken dan kunt u op uw eigen
  15. Ken uw rechten van werknemers Advocaten
  16. Accounting Software Succes: Het kiezen van een Implementatie Partner
  17. HR Tips voor het aannemen van mensen op verschillende posities
  18. Belang van Beveiligers Training Voor Beveiliging Bedrijven
  19. Wellness regelingen en employee benefits worden steeds meer en meer populair, maar waarom doet ieder…
  20. Wanneer is het juiste moment voor een HR-expert?